НПК МЕДИАНА-ФИЛЬТР
Руководитель проектов
- Грамотная речь
- Деловая переписка
- Работа в команде
- Деловое общение
- Проведение презентаций
- Уверенный пользователь ПК
- Переговоры
О КОМПАНИИ
АО «НПК Медиана-Фильтр» — российский разработчик и производитель технологий и оборудования для промышленной водоподготовки и очистки воды. Работаем с 1997 года: прошли путь от небольшой научной компании до крупного системообразующего научно- производственного предприятия с федеральными и международными проектами.
Факты о компании:
- 29 лет на рынке.
- 3 собственных завода полного цикла — в г. Подольске и Тульской области, открытых в 2006, 2024 и 2026 годах.
- 500+ специалистов в команде.
- 2 000+ реализованных проектов — от систем водоподготовки для фармацевтики и пищевой промышленности до крупнейших объектов нефтегазовой и энергетической сфер и уникальных решений для микроэлектроники.
- Более 90% заказов — повторные обращения от клиентов.
- 80% сотрудников работают в компании более 10 лет.
- Собственный отдел НИОКР — разрабатываем оборудование и уникальные технологии.
Наши клиенты — лидеры отраслей: крупные промышленные предприятия, фармацевтические компании, объекты энергетики и инфраструктуры по всей России и за рубежом. Мы делаем оборудование, которое работает в реальных условиях — от молочных комбинатов до арктических месторождений.
О ВАКАНСИИ
Вакансия открыта в коммерческом / проектном подразделении. Специалист ведёт проекты под ключ — от сбора исходных данных и переговоров с заказчиком до контроля отгрузки и выезда на объект.
Численность команды 20-25 человек в зависимости от подразделения.
Причина открытия вакансии — расширение и реструктуризация отдела; необходимость выполнения текущих проектов.
Размер зарплаты — по результатам собеседования.
Чем предстоит заниматься:
- Работа с Заказчиками:
- Сбор и анализ исходных данных
- Обработка запросов от Заказчиков
- Переговоры с Заказчиком
- Разработка коммерческих и технико-коммерческих предложений
- Составление и заключение договоров
- Выставление счетов, отгрузочных документов и актов
- Ведение проекта/продажи
- Контроль за обеспечением и выполнением Заказа/проекта.
- Руководство проектом:
- Выдача заданий смежным отделам
- Контроль за выполнением заказов в срок и на условиях в соответствие с договором
- Согласование принятых технических решений внутри компании и с Заказчиком
- Выполнение прочих задач для реализации проекта
- Работа с технической документацией: конструкторской, технологической, электрической на выпускаемую/продаваемую продукцию (умение читать схемы и согласовывать принятые решения).
- Периодически: Выезды на производство (г. Подольск): для контроля выпуска продукции на производстве.
- Периодически: Выезды на объект: для проведения переговоров.
Требования:
- Высшее техническое образование
- Опыт управления проектами (производство и поставка технологического оборудования
- Опыт проектирования водоснабжения и канализации, знание технологий и материалов водоочистного оборудования (как преимущество);
- Опыт руководства группой , постановки задач;
- Знание основ законодательства и нормативных документов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов по водоподготовке и очистке сточных вод;
- Знание способов и методов проектирования;
- Владение программными продуктами AutoCad (чтение технической документации).
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Трудоустройство и зарплата:
- Оформление с первого рабочего дня, трудовой договор, испытательный срок 3 месяца (может быть сокращён).
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц: аванс 25-го, основная часть 10-го.
- Строгое соблюдение ТК РФ: оплачиваемый отпуск 28 к.д., больничный, взносы в ПФР и другие фонды.
Условия работы:
- Полная занятость 5/2.
- Гибкое начало рабочего дня — по согласованию с руководителем.
- Москва: офис в 5 минутах пешком от м. Семёновская; производство — г. Подольск, ул. Лобачёва, 32.
- Оборудованное рабочее место: техника, мебель, ПО.
- Кабинетная система с высокими перегородками, кондиционеры, увлажнители воздуха.
- Обеденная зона, кофе-рум (чай, кофе, молоко, вода — за счёт компании).
- Комната отдыха, массажное кресло.
Развитие и рост:
- Наставник на период испытательного срока.
- Внутренняя база знаний, электронная библиотека, обучающие программы и видеолекции.
- Возможно участие в профессиональных конференциях и семинарах.
- Работа на реальных крупных проектах — быстрый рост профессиональных навыков.
Социальный пакет:
- ДМС после испытательного срока (60/40).
- Корпоративная мобильная связь, ноутбук, планшет — при необходимости, по согласованию.
- Оплата командировок по ТК РФ.
- Материальная и иная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.
- Подарки маленьким детям сотрудников к Новому году.
- Корпоративные мероприятия 2 раза в год, спортивные активности с призами.
КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ
Отправьте резюме через кнопку «Откликнуться» — мы ответим в течение 1–2 рабочих дней.