Обязанности:
- В соответствии с должностной инструкцией
Требования:
- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Детская кардиология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и профессиональная переподготовка по специальности "Детская кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Кардиология", "Педиатрия"
или
Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия", полученное по основной образовательной программе, в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования после 1 января 2016 года и освоение программы ординатуры по специальности "Детская кардиология" в части, отвечающей профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - детский кардиолог"
- Возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам»
- Социальный пакет: В период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении
- Дополнительная мера поддержки врачей, впервые прибыл на работу в ГУЗ Тульской области и заключивших трудовой договор на срок не менее 5 лет, в виде выплаты 1 000 000,00 (один миллион) рублей
- Предоставляются ежемесячные выплаты в размере 57500 (пятидесяти семи тысяч пятисот) рублей
- Возможность получения служебного жилья, которое через 10 лет переходит в собственность