Обязанности:
- ведение документации по учету и движению персонала;
- поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
- ведение личных карточек работников;
- учет и предоставление всех видов отпусков работникам, контроль по своевременному составлению и соблюдению графика отпусков;
- подготовка и оформление по запросам копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
- консультация работников по вопросам пенсионного обеспечения, оформление документов по выходу работников на пенсию;
- взаимодействие с учебными заведениями, участие в ярмарках-вакансий, организация прохождения практики учащимися учебных заведений;
- участие в HR проектах, реализуемых на предприятии;
- участие в разработке должностных инструкций, положений;
обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов предприятия.
Требования:
- среднее профессиональное или высшее образование;
- опыт работы кадровым специалистом от 1 года;
- уверенное пользование 1С:ЗУП и офисными приложениями (Excel, Word);
- знание Трудового законодательства;
- умение работать в режиме многозадачности
Условия:
- официальное трудоустройство;
- полный пакет соц. гарантий и льгот, согласно ТК РФ и коллективному договору;
- стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
- премия по результатам работы;
- доставка транспортом предприятия из г. Феодосия и обратно;
- обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя;
- иногородним предоставляется проживание в общежитии;
- корпоративные льготы: новогодние детские подарки, частичная компенсация детского сада, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях и пр.;
- дружный коллектив единомышленников.