Описание вакансии:
Ищем результативного HR-менеджера / рекрутера, который умеет быстро закрывать вакансии и держать людей под контролем.
Это не «офисный HR», а живая работа с людьми и результатом.
Требования:
Нам нужен человек, который:
• умеет быстро находить людей
• не боится много звонить и общаться
• умеет организовывать людей
• любит порядок и системность
Будет плюсом опыт:
• рекрутер
• HR менеджер
• менеджер по персоналу
• администратор
• управляющий персоналом
• координатор промоутеров
• менеджер call-центра
KPI
Ваш доход будет зависеть от результатов:
• скорость закрытия вакансий
• укомплектованность персоналом
• отсутствие срывов смен
• удержание новых сотрудников
• дисциплина графиков
Обязанности:
Подбор персонала:
• размещение вакансий (Avito, hh, SuperJob, группы в Telegram, VK и др.)
• обработка откликов
• телефонные интервью
• приглашение кандидатов
• доведение кандидатов до выхода на работу
Работа с персоналом:
• общение с сотрудниками по организационным вопросам
• решение рабочих ситуаций
• контроль дисциплины
Адаптация и обучение:
• помощь новым сотрудникам в выходе на работу
• отправка инструкций
• контроль прохождения обучения
Ведение базы сорудников:
• учет кандидатов
• статусы сотрудников
• кадровая статистика
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Работа в дружной команде
•Премии и другие мотивационные выплаты