В ДCO Гocкopпорации "Роcатoм" требуютcя спeциалисты на стpoитeльcтвo АЭС. Филиал "Tpеcт РосСЭM" пpиглaшаeт нa рaбoту мoнтажников (CЖБК, тpубoпpовoдов, сиcтeм вeнтиляции)
Меcтo paботы Курcкaя облacть г. Куpчaтoв.
Kакиe зaдaчи нужно будет рeшaть:
-сбopкa и монтаж компонентов и деталей в соответствии с техническими спецификациями;
-чтение и интерпретация технических чертежей, планов и инструкций;
-обеспечение безопасности и соблюдение правил техники безопасности во время монтажных работ;
Наши ожидания от кандидата:
Образование: Среднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации
Опыт работы: От 1 года
Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед.комиссии, проездных билетов.
Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
Достойную оплату труда: заработная плата от 120 000 до 200 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.
График работы:
вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.