Мы ищем проактивного и результат-ориентированного HR-специалиста, который усилит нашу команду и возьмёт на себя полный цикл подбора персонала.
Обязанности:
- Проведение онлайн-собеседований
- Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки до выхода кандидата
- Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (job-платформы, соцсети)
- Оценка кандидатов (hard & soft skills)
- Ведение базы кандидатов и работа в amoCRM
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами
- Участие в развитии HR-бренда компании
- Адаптация новых сотрудников (onboarding)
Требования:
- Опыт работы в рекрутменте / HR от 1 года
- Уверенные навыки проведения онлайн-интервью
- Опыт работы с amoCRM или аналогичными CRM-системами
- Владение современными инструментами поиска кандидатов
- Отличные коммуникативные навыки
- Английский язык - уровень C1 (обязательно)
- Знание немецкого языка будет преимуществом
- Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат
Условия:
- Оклад: 85 000 руб. + бонусы за результаты
- Работа из офиса (пн–пт)
- Возможности профессионального роста и развития
- Корпоративные бонусы и бенефиты (обучение, тимбилдинги, корпоративные мероприятия и др.)
- Дружная и амбициозная команда
Ключевые навыки: Анализ компетенций, Оценка кандидатов, Поиск сотрудников, Проведение собеседований, Проведение тестов, Работа с рекрутинговыми платформами, Разработка вакансий