Филиал АО АэроКомпозит в городе Казань

Начальник агрегатно-сборочного производства

Не указана
  • Казань
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Деловое общение
  • Планирование
  • Контроль исполнения решений
  • Управление процессами
  • Деловая переписка
  • Управление эффективностью

Приглашаем на работу начальника агрегатно-сборочного производства.

  • Оперативное управление производством, с использованием методов планирования и организации производства, обеспечение условий для работ с высокой производительностью, обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники безопасности.
  • Обеспечение планов производства по двум основным критериям: срок и качество.
  • Подготовка производственных графиков, планов мероприятий, приказов, распоряжений, направленных на организацию производственного процесса.
  • Управление командой (постановка задач, обучение, контроль, мотивация).
  • Сопровождение внедрения бережливого производства.
  • Внедрение передовых технологий в производство.

Для решения задач потребуется:

  • Опытом работы на агрегатно-сборочном производстве и в аналогичной должности (начальник производства, начальник цеха) от 1 года.
  • Высшее техническое образование.
  • Опытом организации производственных процессов.
  • Быть уверенным пользователем ПК, базовых офисных программ, желательно 1С.
  • Знанием особенностей бизнес процессов производственной компании.
  • Желанием быть в центре реализации новых методик внедрения производственных процессов.
  • Умение ставить задачи, контролировать выполнение, обучать сотрудников.
  • Высоким уровнем ответственности, вниманием и этичным отношением к людям, нацеленностью на результат, активностью, умением выстраивать команду и предлагать идеи.
  • Мы предлагаем:

  • Возможность развивать отечественную авиастроительную отрасль.
  • Конкурентную заработную плату с ежегодной индексацией, премирование согласно ЛНА.
  • Трудоустройство по ТК РФ.
  • Возможность обучения и развития.
  • ДМС (включая стоматологию и телемедицину), льготные путевки на корпоративные базы отдыха, скидки от партнеров, материальную помощь, компенсацию процентов по ипотеке и аренде жилья.
  • Удобную бесплатную парковку для работников предприятия, наличие велопарковки.
  • Спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и их детей.