Эко-Строй — компания по монтажу инженерно-технических систем и промышленного оборудования. Работаем на объектах в Москве и Московской области.
Приглашаем опытного HR-лидера, который выстроит системную работу с персоналом, займётся подбором, корпоративной культурой и HR-брендом.
Кадровое делопроизводство в обязанности НЕ входит.
Готовность к командировкам в Московскую область.
Обязанности
Подбор персонала:
-
Полный цикл рекрутинга (от заявки до выхода на работу)
-
Закрытие вакансий всех уровней: рабочие, инженерно-технические специалисты, руководители
-
Активный поиск, оценка кандидатов, собеседования
-
Взаимодействие с руководителями по планированию персонала
Корпоративная культура и HR-бренд:
-
Развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации
-
Разработка программ мотивации, адаптации и удержания
-
Построение и продвижение HR-бренда компании
Командообразование:
-
Выстраивание эффективных команд в офисе и на объектах
-
Работа со сплочённостью коллектива, решение конфликтов
-
Внедрение системы обратной связи
HR-стратегия:
-
Участие в кадровой стратегии компании
-
Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат
-
Подготовка отчётности руководству
Требования
-
Высшее образование (HR-менеджмент, психология, социология или смежное)
-
Опыт в HR от 5 лет
-
Опыт в строительной/монтажной/производственной сфере — обязательно
-
Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня
-
Навыки построения корпоративной культуры и HR-бренда
-
Понимание рынка труда Москвы и Московской области
-
Готовность к командировкам в Ступино (МО)
-
Знание современных методов подбора и оценки
-
Навыки управления, системное мышление, проактивность
Условия
-
Заработная плата: от 100 000 ₽ (обсуждаем с кандидатом)
-
График: 5/2, с 9:00 до 18:00
-
Офис: Воронеж
-
Командировки: Ступино (МО) — оплата проезда и проживания
-
Трудоустройство: официальное по ТК РФ
-
Соцпакет: больничные, ежегодный оплачиваемый отпуск