Cosmos Hotel Group

Главный инженер

До 87 800 RUR
  • Мурманск
  • От 1 года до 3 лет
  • Инженерные системы
  • Нормативно-техническая документация
  • Заключение договоров
  • Ввод в эксплуатацию
  • Пожарная безопасность
Обязанности:
  • Руководить работниками, находящимися в его непосредственном подчинении, контролирует выполнение ими своих должностных обязанностей.
  • Соблюдать требование законодательства по охране труда и требовать этого от своих подчиненных.
  • Осуществление мероприятий по предупреждению поломок/аварий.​​​​​​​
  • Организация правильной технической эксплуатации, своевременного и качественного ремонта, модернизации оборудования предприятия, технических средств измерения.
  • Работа по разработке перспективных планов технического переоснащения и ремонта предприятия​​​​​​​.
  • Обеспечение своевременного составления технической документации на эти работы. ​​​​​Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
  • Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта.
  • Осуществляет контроль и обеспечивает исправное состояние лифтов, соблюдение правил их эксплуатации и проведение профилактических осмотров и своевременного ремонта.​​​​​​​
  • Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и тепловой энергии. Контролирует выброс сточных вод в систему канализации, прикладывает усилия для минимизации штрафных санкций за негативное воздействие выбросов на окружающую среду.
Требования:
  • Высшее инженерно-техническое образование;
  • Опыт работы с механическим оборудованием, электрооборудованием, энергохозяйством и теплохозяйством;
  • Группа по электробезопасности желательно не ниже четвертой (до и выше 1000 В).
Условия:
  • оформление по трудовому договору в штат компании;
  • график 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • социальный пакет, отпуск 52 календарных дня, оплата дороги в отпуск раз в два года;
  • бесплатное питание;
  • профессиональное и корпоративное обучение;
  • стабильная своевременная заработная плата два раза в месяц;
  • опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня;
  • ДМС.