Менеджер по продажам В2В

Компания CDTI — это современная динамично развивающаяся FinTech компания, формирующая новые стандарты на рынке fintech-решений Узбекистана.

Сейчас мы в поиске менеджера по продажам в нашу команду.

Вам предстоит:

• Активно привлекать новых клиентов через холодные звонки, встречи и деловую переписку;
• Формировать и развивать собственную клиентскую базу;
• Выходить на лиц, принимающих решения (ЛПР), и выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
• Проводить презентации продуктов и решений компании для представителей бизнеса;
• Подготавливать коммерческие предложения и вести переговоры на всех этапах сделки;
• Работать с возражениями клиентов и успешно закрывать сделки;
• Вести сделки в CRM-системе и контролировать все этапы воронки продаж;
• Сопровождать клиентов до полного завершения сделки;
• Выполнять ежемесячные планы продаж и ключевые показатели эффективности (KPI);
• Подготавливать отчеты, анализировать результаты работы и показатели продаж;
• Взаимодействовать с внутренними подразделениями компании для обеспечения высокого уровня клиентского сервиса.

Мы ожидаем:

• Обязательный опыт работы в B2B-продажах;
• Успешный опыт холодных звонков и активного привлечения клиентов;
• Навыки поиска и выхода на ЛПР, ведения переговоров и заключения договоров;
• Опыт работы с длинным циклом сделки;
• Уверенные навыки работы с возражениями и закрытия сделок;
• Опыт работы в CRM-системах (Bitrix24, AmoCRM или аналогичных);
• Понимание принципов работы воронки продаж и ключевых показателей конверсии;
• Умение работать с Excel;
• Навыки подготовки отчетов и анализа результатов продаж;
• Техническую грамотность и понимание принципов работы фискальных накопителей, облачных касс и эквайринга;
• Высокую коммуникабельность, ответственность и ориентацию на результат;
• Системный подход к работе и обязательную фиксацию всех этапов взаимодействия с клиентами в CRM.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Работу в офисе: г. Ташкент, ул. Махтумкули, 79;
• График работы 5/2;
• Возможность гибкого графика по согласованию;
• Стабильную и полностью официальную заработную плату;
• Обучение и поддержку на этапе адаптации;
• Интересные задачи и возможность реализовывать собственные идеи;
• Тесное взаимодействие с бренд-маркетологом и руководством компании;
• Частичную компенсацию профильного обучения, курсов и конференций;
• Корпоративные мероприятия;
• Сувениры, мерч и подарки к праздникам;
• Реферальную программу;
• Корпоративную SIM-карту;
• Клубы по интересам (футбол, киберспорт и другие активности).