Рельеф-Центр

Продакт-менеджер собственной торговой марки

110 000 - 200 000 RUR
  • Рязань
  • От 1 года до 3 лет
  • Категорийный менеджмент
  • Управление продажами
  • Ведение переговоров
  • Закупки
  • Управление проектами
  • Ценообразование
  • Маркетинговый анализ
  • Торговый маркетинг
  • Бренд-менеджмент
  • Мерчандайзинг
  • Планирование продаж
  • Планирование закупок
  • Управление цепочкой поставок
  • Бюджетирование закупок
  • 1С: Торговля
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Обязанности:

  • Определение ассортимента для ввода под собственной торговой маркой
  • Своевременная разработка и закупка товаров для всех каналов продаж (B2B, федеральные сети, e-com)
  • Заключение договоров с поставщиками, разработка оптимальных схем доставки товаров, планирование поставок
  • Переговоры с поставщиками, в том числе зарубежными (Китай)
  • Контроль качества товара, контроль и оптимизация товарного запаса на складе по закрепленной группе товаров
  • Разработка стратегии продвижения ассортимента по всем каналам продаж

Требования:

  • Высшее образование (желательно экономическое, международные отношения или маркетинговое)
  • Навыки: проведения переговоров, бюджетирование, основы ВЭД, мониторинг конкурентов, 1С, Excel (продвинутый уровень)

  • Опыт работы в закупках / развитии ассортимента / маркетинге / бренд-менеджменте / продажах - от 2-х лет
  • Английский язык - средний (В1) / средне-продвинутый (В2)

Наши условия:

  • Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, официальный доход
  • Интересные и масштабные задачи
  • Широкие возможности профессионального и карьерного роста
  • Современную систему наставничества для новичков и обучения сотрудников на всех уровнях (курсы иностранных языков, профессиональные тренинги и не только)
  • Развитую корпоративную культуру и большой объём внутренних и внешних мероприятий для сотрудников

А также:

  • Доставка корпоративным транспортом из разных районов города
  • Собственный медицинский центр
  • Корпоративный спортивный клуб
  • Конкурсы и подарки по случаям праздников для вас и членов вашей семьи

Этапы найма:

  • Телефонное мини-интервью с HR-менеджером;
  • Собеседование в офисе с HR-менеджером + тестовое задание;
  • Собеседование с руководителем в офисе Компании;
  • Оффер (в случае взаимной заинтересованности).