ОК-СТАФФ
Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Организаторские навыки
- Внутренние коммуникации
- Первичная адаптация персонала
- Внутренний подбор персонала
- Телефонное интервью
Мы работаем на рынке услуг более 15 лет, специализируемся на подборе персонала и оптимизации складских процессов. Наша миссия — предоставлять клиентам комплексные решения: закрывать потребности в квалифицированном персонале и повышать эффективность складских операций.
Ищем в команду опытного, уверенного в себе и целеустремлённого Менеджера по подбору персонала для работы в направлении массового вахтового подбора.
Что предстоит делать
-
Массовый подбор персонала (Производство, Склады, Розница, HoReCa);
-
Размещение вакансий на работных сайтах, в интернет‑ресурсах, социальных сетях и других каналах;
-
Поиск альтернативных источников привлечения персонала;
-
Совершение не менее 100 звонков в день;
-
Внесение данных кандидатов в 1С;
-
Выполнение задач руководителя отдела подбора.
Кого мы ищем
-
Опыт работы в сфере массового подбора персонала;
-
Обязателен опыт работы с вахтовым направлением.
-
Развитые коммуникативные и аналитические навыки.
-
Лидерские качества, активность, нацеленность на результат.
-
Стрессоустойчивость, умение отработки возражений;
-
Умение работать в режиме многозадачности.
Условия работы
-
График: 2/2, с 09:00 до 21:00. (1 час обед, можно дробить);
-
Удобное рабочее место - ВАШ ДОМ;
-
Оклад — 70 000 руб. (на руки);
-
KPI - 30 000 руб. Процентное соотношение выполнения плана по выведенным кандидатам на 1 смену;
-
При перевыполнении плана — бонусы за каждого вышедшего сверх плана сотрудника;
-
Фиксированный доход на период адаптации;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Испытательный срок 3 мес. (можно пройти досрочно);
-
Перспектива карьерного роста;
-
Работа с личным ноутбуком и телефоном;
-
Компенсация мобильной связи.
Если вы готовы работать на результат и умеете закрывать большие объёмы подбора — откликайтесь! Будем рады рассмотреть ваше резюме.