О команде и вакансии
Мы расширяем дизайн-команду. Сейчас нас двое, и мы хорошо закрываем поток текущих задач — но рук уже не хватает на перспективные направления: раскатку нового брендинга, сбор продуктового фидбека, работу с метриками и A/B-тестами.
Поэтому ищем третьего продуктового дизайнера. Это не «ещё одна пара рук под нагрузку» — это будущий лид команды. На старте ты забираешь операционку и разгружаешь команду под стратегические задачи, а дальше (горизонт ~6 месяцев) вырастаешь в Lead Designer: владеешь ключевыми направлениями, ведёшь дизайн-ревью и участвуешь в приоритизации.
Продукт — B2B / финтех с интерфейсами, насыщенными данными: дашборды, аналитика, платёжные флоу. Здесь дизайн напрямую влияет на бизнес-метрики и пользовательский опыт, а не «рисуется по ТЗ».
Чем предстоит заниматься
Операционка
- Самостоятельно закрывать влетающие задачи от продактов, фронтов, сейлзов и смежных команд — без эскалации.
- Вести проектные задачи (горизонт 1–2 недели) end-to-end: бриф → дизайн → прод → проверка реализации.
Стратегические направления
- Внедрять A/B-тесты: вместе с продактами формулировать гипотезы, готовить варианты, анализировать результаты и делать выводы.
- Настраивать и вести сбор фидбека по дизайну от пользователей — инструменты, процесс, регулярность.
- Работать с продуктовыми метриками: понимать, какие метрики стоят за задачами, и отслеживать влияние дизайн-решений.
- Участвовать в раскатке нового брендинга — от приёмки у студии до внедрения в продукт и дизайн-систему.
Дизайн-система
- Не просто поддерживать, а развивать: фиксировать пробелы, предлагать и вносить изменения, следить за консистентностью после раскатки брендинга.
Лидерский слой (растёт по мере выхода в роль Lead)
- Проводить дизайн-ревью задач команды.
- Участвовать в приоритизации входящего потока вместе с Head of Product.
- Постепенно брать на себя координацию между дизайном и смежными командами.
Что мы ждём
- 3+ года в продуктовом дизайне, опыт ведения проектов end-to-end в B2B / SaaS / финтех.
- Уверенный Figma, работа с дизайн-системами и компонентами.
- Сильный UX + UI и понимание продуктовой логики — не только «красиво».
- Опыт с интерфейсами с большим объёмом данных: таблицы, дашборды, формы.
- Умение объяснять и аргументированно защищать свои решения.
- Самостоятельность, ответственность за сроки и спокойное отношение к переключению контекста.
Будет плюсом
- Финтех / платежи.
- Опыт с метриками и A/B-тестами.
- Прототипирование / моушн.
- Опыт раскатки брендбука.
- Опыт неформального лидерства / менторинга.
Что мы предлагаем
- Понятный трек до Lead Designer примерно за полгода — с автономией и пространством для роста.
- Свежий брендинг от сильной студии: ты участвуешь в его раскатке с нуля.
- Реальное влияние на продукт и работа с метриками и A/B, а не дизайн «по ТЗ».
- Рост в продуктовую сторону: ведение направлений (брендинг, дизайн-система, метрики).
- График 5/2, без регулярных переработок и дежурств 24/7.
- Зарплата — по рынку, обсуждаем индивидуально по итогам интервью.