ЭТО ПРО ТЕБЯ?
- Имею высшее или среднее профессиональное техническое образование (энергообеспечение, энергоснабжение предприятий)
- Знаю основы организации энергетического хозяйства
- Знаком с техническими характеристиками, конструктивными особенностями, режимами работы и правилами технической эксплуатации энергетического оборудования
- Знаком с требованиями организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования
- Умею работать с компьютерными программами (MS Office, AutoCut)
ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ ЗАДАЧИ:
- Обеспечение безопасной и безаварийной работы, правильной эксплуатации и предупредительного ремонта энергосистем предприятия в соответствии с требованиями к эксплуатации энергетического оборудования
- Расследование причин отказов энергетического оборудования, разработка мер для их предупреждения и ликвидации, создание безопасных условий труда
- Контроль и соблюдение требований государственных надзорных организаций по эксплуатации оборудования, ведение необходимой документационной отчетности и участие в подготовке к приемке/обследованию/аудитам оборудования
МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное оформление и предоставление обязательных компенсаций и льгот
- Корпоративный транспорт (по г. Щелково, из г. Ивантеевка, Монино)
- Частичную компенсацию питания
- ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплату по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году)
- Компенсацию отпуска по беременности и родам, дополнительный оплачиваемый отпуск отцам в связи с рождением ребенка
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
- Корпоративные скидки и программу благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL)
- Детские дни (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов)
- Специальные условия от банков по зарплатным проектам
- Возможность функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительные выплаты за повышение квалификации
- Частичную компенсацию санаторно-курортного лечения, частичную компенсацию детского отдыха (до 16 лет) и выдача подарков детям сотрудников
- Программу признания сотрудников
- Бонус за программу «Приведи друга»