Ваша экспертиза в области компенсаций поможет нам создавать справедливую, прозрачную и конкурентную систему вознаграждения для талантливых ИТ-специалистов.
Важно: вакансия декретная.
Ваши задачи:
- Разработка и актуализация зарплатных и доходных диапазонов для различных позиций в ИТ.
- Проведение комплексной аналитики внутреннего и внешнего рынка труда, подготовка презентаций и отчетов для руководства.
- Координация сбора и предоставления данных по ФОТ для участия в рыночных обзорах.
- Внедрение и развитие грейдинговых систем (методология Hay), популяризация проектов по аналитике рынка и оценке должностей.
- Участие в реализации проектов по совершенствованию систем вознаграждения и мотивации.
Наши ожидания:
- Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 лет, желательно в ИТ-компаниях.
- Глубокое понимание принципов построения систем вознаграждения, грейдинга и оценки должностей (Hay, Mercer и др.).
- Навыки проведения рыночных обзоров, анализа зарплатных данных, подготовки презентаций и аналитических материалов.
- Уверенное владение Excel, PowerPoint, знание HR-аналитических инструментов.
- Системное мышление, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами данных.
- Готовность работать в гибридном или удалённом формате.
Условия и преимущества:
- Возможность работать удалённо или в гибридном формате.
- Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой график).
-
Профессиональная команда и сложные IT-проекты.
-
Прозрачная мотивация + кафетерий льгот.
-
Развитие: Корпоративный университет, Академия Softline, внешнее обучение, платформа адаптации.
-
Корпоративный MBA.
-
Сертификации и конференции от вендоров.
-
Расширенное ДМС (стоматология + скидки для семьи).
-
Скидки на IT/бытовую технику, языки, фитнес, авиабилеты, страховки.
-
Доп. оплачиваемые дни (ДР, свадьба, 1 сентября и др.).
-
Корпоративная связь.
-
Программа поддержки семьи.
-
Открытая атмосфера и команда единомышленников.