Премиум Кеа Груп

Руководитель направления Кухонные аксессуары, посуда

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее.

Сейчас мы запускаем новое направление — кухонные аксессуары, посуда и кухонная утварь, и ищем сильного руководителя категории, который сможет выстроить это направление как полноценный бизнес внутри компании.

Нам нужен человек с подтвержденным успешным опытом именно в категориях кухонной посуды, аксессуаров и утвари — от формирования ассортимента и поиска фабрик до вывода продуктов на рынок, управления экономикой категории и масштабирования продаж.

Основные задачи:

1. Развитие и стратегия категории:

  • Формирование стратегии развития направления кухонных аксессуаров, посуды и кухонной утвари

  • Определение перспективных категорий, подкатегорий и продуктовых ниш

  • Анализ рынка, конкурентов, ценовых сегментов и трендов

  • Формирование ассортиментной стратегии и дорожной карты развития категории

  • Определение точек роста и новых возможностей для бизнеса

2. Управление ассортиментом:

  • Формирование ассортиментной матрицы категории

  • Определение базовых SKU, сезонных товаров и перспективных новинок

  • Разработка продуктовых линеек совместно с маркетингом и продуктовой командой

  • Анализ эффективности ассортимента и принятие решений по развитию линейки

  • Управление жизненным циклом продуктов

3. Работа с фабриками и поставщиками:

  • Поиск и оценка производителей и фабрик

  • Проведение переговоров по стоимости, качеству, срокам и условиям сотрудничества

  • Согласование MOQ, упаковки, условий производства и эксклюзивности

  • Контроль качества поставщиков и развитие партнерских отношений

  • Формирование пула надежных производственных партнеров

4. Запуск новых продуктов:

  • Организация полного цикла запуска новых SKU

  • Подготовка технических заданий и требований к продукту

  • Контроль разработки образцов и тестирования продукции

  • Участие в создании упаковки и позиционирования продукта

  • Координация вывода новинок на рынок

5. Управление экономикой категории:

  • Управление P&L направления

  • Контроль маржинальности и себестоимости продукции

  • Планирование продаж и товарного запаса

  • Анализ оборачиваемости и эффективности ассортимента

6. Построение процессов и команды:

  • Выстраивание процессов управления категорией

  • Организация взаимодействия между закупками, маркетингом, продажами и логистикой

  • Формирование системы аналитики и отчетности

  • Участие в подборе и развитии команды направления

  • Построение устойчивой модели управления категорией

Наши ожидания:

  • Подтверждённый успешный опыт работы в категориях: кухонные аксессуары / посуда / кухонная утварь.

  • Опыт формирования и развития ассортимента в указанных категориях.

  • Понимание специфики категорий: материалы, качество, упаковка, потребительские сценарии, ценовые сегменты, требования к продукту.

  • Опыт работы с фабриками и поставщиками именно в категориях посуды, кухонной утвари или аксессуаров для кухни.

  • Опыт переговоров с фабриками по условиям производства, цене, срокам, MOQ и качеству.

  • Опыт запуска новых SKU: от идеи и выбора поставщика до вывода продукта в продажу.

  • Опыт управления командой

  • Умение работать с экономикой категории: маржа, цена, себестоимость, оборачиваемость, продажи.

  • Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных.

  • Самостоятельность, системность, умение выстраивать новое направление без готовой инфраструктуры.

При отклике, оставляйте, пожалуйста, контакты, привязанные к мессенджеру, например, ник в Телеграм ( так мы сможем быстрее с Вами связаться)

Что мы предлагаем:

  • Полная занятость
  • График: Пн–Пт, время 9-18 мск; формат работы удаленный

  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

  • ЗП — выплаты 2 раза в месяц;

  • Компенсация связи и техники ;

  • Наставничество и поддержка в период адаптации;

  • Оплачиваемые отпуска, система поощрений;

  • Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации;

  • ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения;

  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Работа в крутой команде профессионалов.

Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!