Чётко!Ясно!Понятно!
Руководитель отдела продаж
- Аналитическое мышление
- Навыки переговоров
- Планирование
- Подбор персонала
- Управление продажами
- Управление командой
- Обучение персонала
- Руководство коллективом
- Развитие продаж
- Аналитика продаж
- Планирование продаж
- Деловая коммуникация
- Мотивация персонала
- Обучение и развитие
- Управленческие навыки
- Руководство командой
- Анализ продаж
- Лидерские качества
- Организаторские навыки
- Деловое общение
- Управление процессами
Наша школа называется “Четко! Ясно! Понятно!”. Нам довелось работать с крупными предпринимателями, банкирами и политиками, и через нашу школу прошло более 7000 учеников. Сейчас перед нами стоит цель — стать крупнейшей школой по постановке голоса и технике речи с большими собственными конференц-залами в крупнейших городах Казахстана.
Мы ищем сильного лидера-практика, который готов построить систему продаж «с нуля» и вырасти вместе с нами. Наш продукт помогает предпринимателям, руководителям и экспертам звучать уверенно и влиять на аудиторию. Также у нас есть офлайн и онлайн форматы обучения. Сейчас у нас избыток входящих заявок из Instagram, и нам нужен человек, который превратит этот поток в предсказуемую и масштабную выручку.
Ваша главная цель на этой должности: построить автономный отдел продаж, который стабильно выполняет план продаж.
Что нужно будет делать:
-
Управление и планирование: декомпозировать цели компании до личных KPI каждого менеджера, утверждать планы продаж (день/неделя/месяц).
-
Контроль и обучение: проводить ежедневные утренние планерки. Прослушивать не менее 10 звонков каждого менеджера в неделю, оценивать по чек-листам, проводить еженедельные ролевые игры по отработке возражений.
-
Управленческий цикл: вести ежедневный контроль показателей (План/Факт по звонкам, чекам, оплатам), сдавать ежедневную, еженедельную и ежемесячную отчетность собственнику.
-
Продавать лично: Вы периодически закрываете сделки сами, чтобы прочувствовать продукт, «докрутить» скрипты и показать команде пример.
-
Сформировать команду: На текущий момент есть команда из 2-х продавцов Но также нужно будет нанять, обучить и вывести на результат 4-х менеджеров.
-
Управлять системой: Навести порядок в Bitrix24, работать со скриптами, контролировать конверсию на каждом этапе и следить, чтобы ни одна заявка не «остыла».
-
Обучать: Проводить ежедневные планерки, прослушивать звонки и проводить ролевые игры, чтобы ваши менеджеры хорошо продавали.
Эта вакансия для вас, если:
-
Вы не боитесь взять трубку и показать, как нужно продавать.
-
Вы одержимы цифрами и конверсией. Для вас CRM и аналитика — главный рабочий инструмент.
-
У вас высокая культура речи. Вы — живой пример того, как должен звучать эксперт.
-
Вы умеете нанимать и мотивировать людей так, чтобы они хотели выполнять план.
-
Вам искренне откликается тема развития речи, вы хотите помогать людям становиться увереннее.
Мы предлагаем:
-
Прозрачный и высокий доход: оклад + % от выручки всего отдела. Выплаты раз в месяц.
-
Продукт, за который не стыдно: Мы реально меняем жизни людей через развитие их голоса.
-
Ресурс: Огромный поток теплых заявок из Instagram (их больше, чем мы сейчас успеваем обрабатывать).
-
Прямое влияние: Вы работаете в связке с собственником и сами выстраиваете процессы так, как считаете правильным для достижения результата.
-
График: 5/2 с 10:00 до 19:00 полностью удаленно.
Критерии успеха через 2 месяца:
-
Отдел продаж работает автономно (0% сделок закрывает собственник).
-
Сформирована команда из 4-х сильных менеджеров.
-
План продаж утвержден и стабильно выполняется.
Если вы готовы доказать, что вы построить лучший отдел продаж в нише образования — откликайтесь!