Россети

Электромонтер по обслуживанию подстанций 5 разряда ДС ПС 400 кВ (Выборгская)

62 125 - 62 125 RUR
  • Выборг
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа в команде
  • Умение работать в команде
  • Умение планировать
  • 3 группа по электробезопасности

Электромонтер по обслуживанию подстанций 400 кВ Выборгская , пос. Перово, Ленинградская область, Выборгский район.

Характер выполняемой работы:

  • Оперативное обслуживание оборудования подстанции;
  • Производство оперативных переключений в распределительных устройствах, в схеме собственных нужд, в т.ч. при ликвидации технологических нарушений и отклонений от нормального режима работы оборудования;
  • Проведение периодических осмотров оборудования;
  • Подготовка рабочих мест, допуск бригад к работе и приемка рабочих мест при производстве работ на подстанции;
  • Производство оперативных переключений при ликвидации технологических нарушений и отклонений от нормального режима работы оборудования;
  • Выполнение работ в порядке текущей эксплуатации оборудования подстанции.
  • Требования:
  • Стабильная официальная заработная плата;
  • 8-часовой рабочий день;

    - Льготы и гарантии согласно ТК РФ;

    - Материальная помощь к ежегодному отпуску;

    - Повышение квалификации по профилю работы;

    - Предоставление возможности обучения;

    - Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией);

    - Страхование от несчастных случаев и болезней;

    - Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов;

    - Частичная компенсация затрат на приобретение путёвок в детские лагеря;

    - Частичная компенсация затрат на приобретение путёвок в санаторно-курортное лечение для работника и членов его семей (через 1 год после начала работы);

    - Выплаты при рождении ребёнка, при регистрации брака;

    - Выплаты материальной помощи для многодетных семей и детей-инвалидов;

    - Вознаграждение работникам, удостоенных наград;

    - Новогодние подарки детям сотрудников;

    - Надбавки за выслугу лет в отрасли;

    - Ежегодная индексация заработной платы;

    - Программа улучшения жилищных условий;

    - Дополнительные выплаты за каждого приведённого в компанию друга;

  • Возможность посещения спортивного зала для занятий футболом и волейболом;

    - Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях;

    - Серьёзные отношения к безопасности труда.

  • Обеспечиваем спецодеждой на 100%, медицинские осмотры за счёт работодателя.