Обязанности:
-
Осуществлять полный цикл подбора персонала для хлебобулочного производства
- Размещать вакансии на сайтах по поиску работы, в социальных сетях, мессенджерах и других каналах привлечения кандидатов
- Организовывать и координировать проведение собеседований с руководителями подразделений
- Вести базу кандидатов и обеспечивать своевременное обновление информации
- Высшее или среднее специальное образование
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно на производстве)
- Знание методов поиска и оценки кандидатов
- Грамотная устная и письменная речь
Условия:
- 5/2, с 9 утра до 18 вечера
- Офис находится в п. Гулдала
- Предоставляется питание