Невский Завод

Мастер роторного производства

128 000 - 149 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

  • разработка производственных планов и графиков работ, оформление сменно-суточных заданий, распределение заданий между сотрудниками;
  • учет производственной выработки участка;
  • обеспечение соблюдения технологического процесса, контроль качества выпускаемой продукции, своевременное выявление и устранение дефектов;
  • анализ производственных показателей, разработка мероприятий по повышению эффективности производства;
  • контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах производственного процесса.

Требования:

  • умение планировать работу участка, распределять обязанности между сотрудниками, мотивировать и контролировать их работу;
  • знание программ MS Office (Word, Excel), 1С;
  • умение работать с технической документацией, инструкциями, стандартами и другими документами.

Мы предлагаем:

  • работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
  • участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
  • место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
  • график работы – 5/2 с 7:00 до 15:30;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
  • расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
  • добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • премии и мотивационные выплаты;
  • компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
  • компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  • корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах).