Международная сеть медицинских клиник динамично развивающийся бренд на рынке частного здравоохранения. Успешно управляет многопрофильными центрами и реализует масштабную стратегию региональной экспансии на территории стран СНГ. Ищет опытного
Руководителя отдела по привлечению инвестиций,
способного выстроить эффективную систему работы с капиталом.
Задачи и обязанности
-
Стратегия и упаковка: Разработка и актуализация инвестиционной стратегии сети клиник. Подготовка и доработка инвестиционных предложений, бизнес-планов, презентаций (Pitch Decks) и финансовых моделей (совместно с CFO).
-
Поиск и привлечение капитала: Активный поиск и привлечение частных инвесторов, инвестиционных фондов, клубов инвесторов, семейных офисов (Family Offices) и венчурных капиталистов.
-
Управление отделом: Формирование, обучение и координация работы менеджеров по привлечению инвесторов (IR-менеджеров). Контроль выполнения планов по привлечению капитала.
-
Переговоры и GR: Проведение встреч на высшем уровне с потенциальными инвесторами, защита инвестиционных проектов, отработка возражений, согласование условий сделок (LOU, Term Sheet, SHA).
-
Построение воронки и IR-маркетинг: Организация участия компании в профильных инвестиционных конференциях, форумах и закрытых клубах для формирования стабильного потока лидов.
-
Поддержание отношений: Выстраивание долгосрочных отношений с текущими инвесторами компании, регулярное предоставление отчетности о ходе реализации проектов и финансовых результатах.
Требования к кандидату
-
Опыт работы: От 3 лет на аналогичной позиции (Head of IR, директор по инвестициям, ведущий инвест-брокер) или опыт закрытия крупных инвестиционных раундов. Опыт в реальном секторе, медицине или девелопменте будет преимуществом.
-
Связи и нетворкинг: Наличие собственной актуальной базы частных инвесторов, контактов в инвестиционных фондах и клубах.
-
Финансовая грамотность: Глубокое понимание финансового анализа, принципов оценки бизнеса (DCF, мультипликаторы), юнит-экономики и структуры инвестиционных сделок.
Условия работы
-
Доход: Высокая фиксированная часть + значительные бонусы (процент) от объема привлеченных средств (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом).
-
График: 5/2, Первые три месяца релокация в г.Бишкек. Далее возможны краткосрочные командировки для плановых встреч с первыми лицами компании и ключевыми инвесторами.
-
Оформление: Официальное по ТК РФ с первого дня либо договор ГПХ
-
Ресурсы: Полное обеспечение необходимыми маркетинговыми, юридическими и аналитическими материалами со стороны компании.