Мы усиливаем команду и ищем Менеджера по работе с блогерами.
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать и реализовывать стратегии инфлюенс-маркетинга для Telegram, Max, YouTube, Вконтакте.
-
Определять KPI и метрики эффективности кампаний.
-
Заниматься поиском, отбором и ведением переговоров с инфлюенсерами.
-
Планировать бюджет и управлять календарём интеграций.
-
Контролировать качество контента и соответствия бренд-гайду.
-
Запускать и проводить A/B-тесты рекламных форматов и креативов.
-
Анализировать эффективность кампаний и подготовка отчётности.
Что мы ожидаем от кандидата
-
Опыт в инфлюенс-маркетинге от 3 лет.
-
Высокая степень самостоятельности и опыт ведения проектов от старта до результата.
-
Отличное понимание маркетинговых воронок и юнит-экономики.
-
Навык работы с метриками DRR, ROMI, CPL, CTR, CPM/CPV.
-
Умение структурировать информацию и выстраивать коммуникацию с кросс-функциональными командами.
Что будет плюсом
-
Опыт работы в инфобизнесе, стартапах или небольших командах (где приходилось совмещать несколько ролей).
-
Владение DataLens / Power BI.
-
Если ты понимаешь школьное образование – работал в этой сфере или сам недавно сдавал ЕГЭ/ОГЭ.
Что мы предлагаем
- Полная свобода в работе: Мы предлагаем удаленный формат с гибким графиком. Для нас важен результат, а не количество затраченных часов. Мы верим в разумный подход к работе и избегаем формальностей — сосредоточься на главном;
- Конкурентоспособное вознаграждение: У нас достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Мы ценим твой труд и готовы это продемонстрировать;
- Официальное оформление: Ты будешь оформлен по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных;
- Забота о здоровье: Мы предлагаем полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию твоего абонемента на спорт;
- Поддержка психологического комфорта: У нас есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что мы понимаем, как важно быть в гармонии с собой;
- Дополнительные дни отдыха: Мы заботимся о work-life balance наших сотрудников и предлагаем несколько оплачиваемых days-off, чтобы ты мог восстанавливать силы и проводить время с близкими;
- Развитие и совершенствование: Мы поддерживаем твое стремление к обучению! По запросу мы организуем покупку сторонних курсов и отправляем на профессиональные конференции. В нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга;
- Скидки на обучение: Получай доступ к нашим обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. Развивайся вместе с нами!