Кислицына Светлана Николаевна

Digital-маркетолог/маркетолог

50 000 - 70 000 RUR
  • Одинцово (Московская область)
  • От 1 года до 3 лет
  • Интернет-реклама
  • Продвижение бренда
  • Маркетинговый анализ
  • Контекстная реклама
  • Яндекс.Метрика
  • SEO
  • Digital Marketing

Что нужно делать:

· Настроить и вести рекламу в Яндекс.Директе.

· Запустить таргетированную рекламу ВКонтакте.

· Продвигать магазин на Яндекс Картах: фото, акции, работа с отзывами, чтобы магазин был в топе при поиске «рядом».

· Работать с сайтом: акции, промокоды, формы заказа доставки.

· Собирать аналитику: откуда пришли клиенты (карты, соцсети, поиск), сколько звонков и заказов.

· Каждый месяц давать отчёт: сколько потратили, сколько заработали с каждого канала.

Требования (навыки)

Обязательные:

· Опыт работы с Яндекс.Директом и Яндекс.Метрикой (настройка целей, коллтрекинг).

· Умение запускать таргет ВКонтакте (VK Ads) и считать по нём окупаемость.

· Опыт продвижения в Яндекс Картах / Google Картах (геосервисы).

· Базовое понимание SEO (заголовки, мета-теги, структура).

· Excel / Google Таблицы — считать бюджеты и конверсии.

Будет плюсом:

· Опыт с цветами, шарами, подарками, доставкой еды.

Условия работы

· Испытательный срок: 1 месяц.

· На время ИС: оклад 30 000 ₽ + 3,5 % от заказов.

· После успешного прохождения ИС (выход на плановые показатели по заказам): оклад повышается до 50 000 ₽ + 3,5%

· График: гибкий / полный день / можно частично удалённо.

· Работа: полностью самостоятельно управляете рекламным бюджетом в рамках согласованного лимита (30 000 ₽/тестовый месяц). Мы не дышим в спину, ждём цифр.

· Что предоставляем: доступ к сайту, Яндекс Картам, рекламным кабинетам. Обучаем продукту (шары, цветы, нюансы доставки).

Как мы будем работать вместе

· Вы — специалист, а не исполнитель задач «по кнопке». Ваша идея важнее, чем «сделать 5 постов в неделю».

· Каждый месяц мы садимся и смотрим отчёт: сколько денег пришло и сколько потрачено. Всё прозрачно.

· Если видим рост — растим оклад, расширяем бюджет, добавляем бонусы.

· Мы ищем человека надолго — в команду, не на проект.