Менеджер - аналитик маркетплейса Ozon

• Полное ведение магазина из 50 SKU (совместно с операционным менеджером и логистом). Достижение плановых показателей продаж, маржинальности и доли рекламных расходов.

• Эффективное использование сервиса внутренней аналитики, работа с внешними сервисами Sellium, Mpstats и пр.

• Выстраивание стратегий продвижения вверх выдачи и удерживание позиций.

• Контроль остатков FBO, работа с рейтингом бренда и брендовой полкой.

• Анализ визуальной воронки, постоянная доработка и совершенствование. Работа с CTR карточек, фото/видео контентом (совместно с дизайнерами).

• Опыт работы с Ozon Fresh, 1С, Apps script будет плюсом.

• Эффективный запуск и продвижение новых SKU.

• Контроль показателей воронки продаж и умение на них влиять, регулярный тест гипотез.

• Работа с акциями и использование их как метод буста и доп. продвижения.

• Работа в Google Sheets. Работа по усовершенствованию внутренней оцифровки для более быстрой и удобной работы.

• Подержание заданной рентабельности бизнеса, при ее снижении стратегия по повышению.

• При достижении целевых показателей — найм и обучение ассистентов/менеджеров в свой отдел.

• Постановка задач операционному менеджеру и контроль их выполнения.

• Работа с сервисами оцифровки, понимание метрик, их веса и умения влиять на показатели действиями.

• Опыт работы с маркетплейсом Ozon от 2 лет.

• Глубокое понимание алгоритмов ранжирования маркетплейсов 2025-2026 гг.

• Свободное владение сервисами аналитики (MPStats / Sellium) и Excel на продвинутом уровне.

• Глубокое понимание рекламных компаний, умение читать аналитику площадки и видеть взаимосвязи.

• Проактивность. Отсутствие страха перед сложностями. Если для вас это не пустые слова - смело откликайтесь!

Условия:

• Заработная плата: от 80 000 до 180 000 руб. (фикс + % выполнения плана + премии);

• Реактивный карьерный рост. Менеджер-аналитик Ozon → Старший менеджер-анатилик Ozon → Руководитель направления Ozon. Все зависит только от тебя.

• Удаленный формат работы;

• Возможность тестировать и реализовывать свои идеи;

• Полное отсутствие штрафов;

• Добрый и заряженный на результат коллектив, стиль общения "без галстуков".

• Работа в команде, где ценят доверие, результат и свободу действий. Здесь есть общая цель и твоя зона ответственности.