Simple City

HR-специалист по подбору персонала в агентство недвижимости

150 000 - 300 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Знание рынка недвижимости
  • Навыки поиска и отбора кандидатов
  • Проведение собеседований
  • Знание трудового законодательства
  • Навыки работы с базами данных и АТС
  • Коммуникабельность и умение вести переговоры
  • Организационные способности
  • Навыки оценки компетенций и мотивации сотрудников
  • Умение работать с документацией и отчетностью
  • amoCRM
  • Работа с CRM
  • Работа с документами
  • Деловая коммуникация
  • Пользователь ПК

Здравствуй, дорогой кандидат!

Меня зовут Кермен Омадыкова - основатель бюро недвижимости Simple City и я ищу опытного HR-специалиста по подбору персонала.

Мы бюро недвижимости Simple City. Входим в топ-3 агентств по версии крупнейшего агрегатора в РФ по новостройкам Москвы и МО. Помогаем с подбором недвижимости в Москве и регионах РФ. Постоянно растем и ждем в команду таких же быстрых и амбициозных людей :)

Каждый месяц мы получаем более 3000 качественных входящих лидов, благодаря постоянной закупке рекламы у блогеров, продвижению нашего бренда в социальных сетях, а также грамотного таргета. Из-за большого количества лидов, крайне нужнаемся в сильных брокерах. Ваша задача как HR помочь нам с этим :)

Обязанности:

Полное ведение процессов подбора персонала для офисов и подразделений компании в сфере недвижимости.

Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на повышение эффективности работы персонала.

Проведение интервью, оценка кандидатов и предоставление рекомендаций.

  • Создание и внедрение программ обучения и адаптации для новых сотрудников.
  • Составление отчетности по кадровым вопросам.
  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством.
  • Организация и участие в корпоративных мероприятиях, тимбилдингах.
  • Требования:
  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или других смежных дисциплин.
  • Знание трудового законодательства и практики кадрового делопроизводства.
  • Умение работать с большим объемом информации и вести несколько процессов одновременно.
  • Хорошие навыки коммуникации и организации.
  • Опыт использования HRM-систем (amoCRM).
  • Стрессоустойчивость, ответственность, инициативность и способность работать в команде.

Условия:

Возможность профессионального роста и развития.

Рабочий график: с 11:00 до 19:00, работа в комфортном офисе 5/2

  • Конкурентоспособная заработная плата + бонусы по результатам работы.
  • Дружелюбная команда и комфортные условия для работы.
  • Оставляй свой отклик и заполняй сопроводительное письмо, начав его словами «Я готов достигать результатов…»

Успехов и до встречи на интервью!