Обязанности:
1. Участвует в составлении планов и графиков планово-предупредительного ремонта оборудования.
2. Контролирует правильность эксплуатации оборудования, инженерных систем, принимает меры по устранению выявленных нарушений.
3. Принимает участие в составлении заявок на оборудование, запасные части, материалы, инструмент.
4. Контролирует выделенные для технической эксплуатации оборудования фонды и материальные ресурсы, правильное и экономное их расходование.
5. Разрабатывает производственные инструкции по эксплуатации оборудования.
6. Осуществляет контроль за выполнением персоналом требований производственных инструкций, наличием на рабочих местах необходимых схем (чертежей) и своевременностью их корректировки, а также полнотой состава и правильностью ведения оперативно-технической документации.
7. Принимает участие в работе комиссий по расследованию аварий и отказов в работе оборудования и обеспечивает своевременное оформление результатов расследования.
8. Проверка текущей документации; журналы обходов, маршрутные карты, чек листы, журнал приёма и отработки заявок.
9. Заключение договоров.
10. Предоставление отчёта о состоянии инженерного оборудования и проводимых ремонтных работах.
Требования:
- Знание системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;
- Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и принцип работы оборудования, правил технической эксплуатации;
- Опытный пользователь ПК
- Знание правил по охране труда
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Своевременная и стабильная заработная плата (1 раз в месяц).
Почему выбирают нас?
- Работа в черте города;
- Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
- Возможность влиять на уровень дохода;
- Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития;
- Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
- Возможность получения дополнительной профессии;
- Дополнительные выплаты: 13-я и 14-я зарплата (к профессиональному празднику и Новому год);
- Доплаты за стаж работы;
- Ежемесячная премия 25% к окладу;
- Оплата за вредные условия труда и дополнительные дни отпуска согласно ТК РК;
- Дополнительные социальные гарантии, которые постоянно совершенствуется;
- Корпоративный спортзал, фитнес, йога и бассейн;
- Бесплатные занятия в Академии единоборств (ММА) для детей сотрудников.