Благотворительный фонд «Онкологика» — это некоммерческая организация, которая помогает взрослым онкопациентам и их близким по всей России. Мы строим технологичную экосистему: наши цифровые сервисы (сайт, внутренние инструменты, платформы данных) напрямую влияют на то, насколько быстро человек в беде получит поддержку.
Ваши задачи:
-
Совместный Discovery: Вам не придется придумывать всё в одиночку. Вы будете работать в тесной связке с руководителями программных отделов, отделом помощи и фандрайзинга. Ваша задача — слышать боли коллег, собирать их экспертизу и превращать её в работающие фичи.
-
Delivery: Выстроить полный цикл разработки с нуля. Управлять бэклогом, приоритизировать задачи и следить за сроками.
-
Управление ресурсами: Работа со штатным разработчиком и привлечение внешних подрядчиков (поиск, ТЗ, контроль качества).
-
Масштабирование: Перевести продукт из Web в Mobile и в будущем внедрить платежные решения для донатов.
Мы ждем от вас:
-
Опыт в роли Product Manager от 2-х лет с реализованными кейсами (личные кабинеты, B2C-сервисы или e-com).
-
Стартаперский подход: вы умеете запускать продукты в условиях ограниченных ресурсов и неопределенности.
-
Самостоятельность: вы сами находите проблемы, формулируете гипотезы и доводите их до реализации без микроменеджмента.
-
Навыки Project-менеджмента: умение сводить разных стейкхолдеров, управлять сроками и ожиданиями.
Технические требования (Hard Skills):
-
Работа с требованиями: умение писать понятные и детальные ТЗ для разработки, проектировать логику пользовательских сценариев (User Flows).
-
Прототипирование: уверенное владение Figma на уровне создания кликабельных прототипов.
-
Аналитика: опыт работы с инструментами веб-аналитики (Amplitude, Mixpanel, Яндекс.Метрика) и понимание продуктовых метрик.
-
Технический кругозор: понимание принципов работы API, клиент-серверного взаимодействия и того, как устроена мобильная разработка.
-
Инструменты: опыт работы с Jira / Trello / Notion для управления задачами.
Что мы предлагаем:
-
Смысл: Ваша работа — это реальная помощь тысячам людей каждый день.
-
Свобода: Мы даем карт-бланш на изменения процессов и продукта. Никакой бюрократии.
-
Команда: Профессиональное окружение, объединенное большой целью.
- Оплата: Мы ищем человека, для которого социальная миссия фонда является важным аргументом, и готовы обсуждать финансовые условия индивидуально.