Assistance Group

Менеджер активных продаж\B2B Sales

200 000 - 300 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • B2B Продажи
  • Телефонные переговоры
  • Холодные продажи
  • Заключение договоров
  • Мониторинг рынка
  • MS Word
  • amoCRM
  • Выявление потребностей
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Анализ конкурентной среды
  • HoReCa

Наши коллеги из крупнейшего в России агрегатора доставки еды активно масштабируют B2B-направление «Сервис корпоративного питания». С помощью этого сервиса компании оплачивают сотрудникам обеды в офисе, кафе рядом, заказывают доставку из ресторанов и магазинов. Это готовое и уже востребованное рынком решение для бизнеса.

Поэтому мы ищем Менеджера активных B2B, который поможет нам занять лидирующие позиции в этом сегменте.

Наши клиенты: рестораны, кафе, бары, кофейни, столовые, кулинарии, пекарни и мн. др.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с 1го дня;
  • Комфортный график 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • После испытательного срока возможность удаленного формата один раз в неделю;
  • Окладная часть 150 000 – 200 000 руб. до вычета (по итогам интервью с успешным кандидатом);
  • Реальный KPI - за выполнение плана бонус до 300% от оклада, который кратно увеличивает ваш доход;
  • Презентабельный офис в Москва-Сити;
  • Удобная транспортная развязка до места работы;
  • Крупная и престижная компания — строчка в резюме и стабильность;
  • Обучение и наставничество: вас поддерживают на всем пути;
  • Грамотное и открытое руководство;
  • Возможность карьерного роста.

Чем предстоит заниматься:

  • Активный поиск и привлечение клиентов к сервису;
  • Расширение клиентской базы и создание долгосрочных отношений;
  • Взаимодействие с клиентом на всех этапах продаж - от первичного контакта и выявления потребностей до подготовки КП, согласования условий и заключения договора;
  • Взаимодействие с командами внедрения и клиентского сервиса.

Что для нас важно:

  • Опыт в активных B2B-продажах от 2 лет;
  • Понимание полного цикла продаж;
  • Владение техниками (выявление потребностей, работа с возражениями, закрытие сделки);
  • Самоорганизация и ответственность, соблюдение регламентов;
  • Уверенный MS Office (сводные таблицы, простые расчеты).

Будет преимуществом: опыт переговоров с HR-директорами (HRD) / C&B-специалистами (понимаете, как принимаются решения по ДМС и питанию).

Ждем Ваших откликов и резюме!