Assistance Group
Менеджер активных продаж\B2B Sales
200 000 - 300 000 RUR
- Активные продажи
- B2B Продажи
- Телефонные переговоры
- Холодные продажи
- Заключение договоров
- Мониторинг рынка
- MS Word
- amoCRM
- Выявление потребностей
- Подготовка коммерческих предложений
- Анализ конкурентной среды
- HoReCa
Наши коллеги из крупнейшего в России агрегатора доставки еды активно масштабируют B2B-направление «Сервис корпоративного питания». С помощью этого сервиса компании оплачивают сотрудникам обеды в офисе, кафе рядом, заказывают доставку из ресторанов и магазинов. Это готовое и уже востребованное рынком решение для бизнеса.
Поэтому мы ищем Менеджера активных B2B, который поможет нам занять лидирующие позиции в этом сегменте.
Наши клиенты: рестораны, кафе, бары, кофейни, столовые, кулинарии, пекарни и мн. др.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ с 1го дня;
- Комфортный график 5/2 с 10:00 до 19:00;
- После испытательного срока возможность удаленного формата один раз в неделю;
- Окладная часть 150 000 – 200 000 руб. до вычета (по итогам интервью с успешным кандидатом);
- Реальный KPI - за выполнение плана бонус до 300% от оклада, который кратно увеличивает ваш доход;
- Презентабельный офис в Москва-Сити;
- Удобная транспортная развязка до места работы;
- Крупная и престижная компания — строчка в резюме и стабильность;
- Обучение и наставничество: вас поддерживают на всем пути;
- Грамотное и открытое руководство;
- Возможность карьерного роста.
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск и привлечение клиентов к сервису;
- Расширение клиентской базы и создание долгосрочных отношений;
- Взаимодействие с клиентом на всех этапах продаж - от первичного контакта и выявления потребностей до подготовки КП, согласования условий и заключения договора;
- Взаимодействие с командами внедрения и клиентского сервиса.
Что для нас важно:
- Опыт в активных B2B-продажах от 2 лет;
- Понимание полного цикла продаж;
- Владение техниками (выявление потребностей, работа с возражениями, закрытие сделки);
- Самоорганизация и ответственность, соблюдение регламентов;
- Уверенный MS Office (сводные таблицы, простые расчеты).
Будет преимуществом: опыт переговоров с HR-директорами (HRD) / C&B-специалистами (понимаете, как принимаются решения по ДМС и питанию).
Ждем Ваших откликов и резюме!