Alpine floor

Региональный менеджер по продажам

Не указана
  • Новосибирск
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Развитие продаж

ГК Alpine Group — российская торговая-производственная компания, которая уверенно чувствует себя на рынке с 2014 года. Сегодня мы входим в топ‑3 ведущих производителей напольных покрытий в стране, а наш флагманский бренд Alpine Floor признан одним из самых узнаваемых и востребованных в России.

У нас собственное производство и разветвлённая сеть региональных складов, современные омниканальные продажи, а также портфель из более чем 10 брендов. Под нашим управлением — напольные покрытия, керамогранит, стеновые панели и широкий спектр сопутствующих товаров.

Обязанности:

  • Развитие продаж бренда напольных покрытий на рынке B2B.
  • Поиск и привлечение новых партнеров, ведение переговоров, заключение договоров.
  • Поддержка и рост продаж у текущих клиентов, укрепление долгосрочных деловых отношений.
  • Выполнение планов по выручке, объёму продаж и выполнению других ключевых показателей (KPI).
  • Проведение переговоров, ведение сделок, контроль выполнения договорных условий и платежных дисциплин (ПДЗ).
  • Анализ рынка и конкурентов, поиск новых "точек роста" и возможностей для увеличения прибыли.
Требования:
  • Опыт в В2В продажах не менее 2 лет.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры.
  • Навыки анализа рынка и конкурентной среды.
  • Самомотивация и ориентированность на результат.
Условия:
  • Стабильная система мотивации (оклад + KPI).

  • Оформление по ТК РФ.

  • Место работы: г. Новосибирск, Сибирская 57 (понедельник и пятница в офисе, остальные дни разъездного характера для встреч с нашими партнерами)

  • График работы с 9:00 до 18:00.

  • Оборудованное рабочее место в офисе.

  • Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.

  • Корпоративные скидки на продукцию компании.

  • Подарки к праздникам работникам и детям работников.

  • Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации.

  • Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях.

  • Корпоративная мобильная связь.