Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Специалист отдела внутреннего контроля

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Внутренний контроль
  • Внутренний аудит
  • Точность и внимательность к деталям
  • Работа с документами

Департамент допуска и прекращения деятельности финансовых организаций тщательно проверяет и принимает решение о допуске к деятельности на финансовом рынке кредитных и некредитных финансовых организаций, операторов платежных систем и прочих участников; следит за соответствием требованиям к деловой репутации их руководителей, членов органов управления и иных должностных лиц.
Кроме того, департамент координирует деятельность временных администраций, назначаемых после отзыва лицензий у финансовых организаций, и контролирует ликвидационные процедуры.

Задачи:

  • участие в планировании проверок деятельности структурных подразделений Департамента;

  • сбор, анализ и оценка информации о реализованных в структурных подразделениях Департамента рисках, мерах, принятых по минимизации рисков, а также о причинах и условиях, способствующих возникновению рисков;

  • разработка рекомендаций, предложений по повышению эффективности действующих процедур и их автоматизации, в том числе для улучшения контрольной среды;

  • взаимодействие со структурными подразделениями Департамента по вопросам внутреннего контроля.

Наши ожидания от кандидатов:
  • релевантный опыт работы в финансовой сфере от 3-х лет;
  • высшее образование, специальность или направление подготовки: «Экономика и управление», «Физико-математические науки», «Информационная безопасность», «Автоматика и управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Прикладная математика и информатика», «Юриспруденция», «Международные отношения», «Менеджмент», «Информатика и вычислительная техника», «Страховое дело», «Банковское дело»;
  • умение анализировать экономическую, статистическую и иную информацию, подготавливать предложения;
  • выявлять и оценивать риски, обеспечивать соблюдение правил внутреннего контроля.
Условия:
  • получение уникального опыта в мегарегуляторе;
  • возможности профессионального и карьерного развития;
  • привлекательная система мотивации;
  • широкий социальный пакет;
  • корпоративное обучение;
  • удобное расположение офиса (офисный формат работы).