Lenkep recruitment

Senior Retention Manager (IGaming)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Английский язык
  • Email-маркетинг
  • CRM
  • HTML
  • IGaming
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Английский — C1 — Продвинутый
Мы — крупнейший покерный рум в СНГ и официальный представитель сети GG Poker, которая сегодня является мировым лидером онлайн-покера. Наш продукт объединяет миллионы игроков по всему миру и продолжает активно расти. Сейчас мы усиливаем маркетинговое направление и ищем Retention Manager, который возьмет на себя развитие retention-маркетинга и пользовательских коммуникаций.

Твои будущие задачи:

  • Провести аудит текущих пользовательских коммуникаций и CRM-процессов.
  • Построить CRM и retention-направление практически с нуля.
  • Разработать стратегию коммуникаций для различных сегментов пользователей.
  • Создавать и запускать email-, push- и другие retention-цепочки.
  • Развивать механики удержания, реактивации и возврата пользователей.
  • Работать с сегментацией аудитории и персонализацией коммуникаций.
  • Анализировать эффективность CRM-активностей и искать точки роста.
  • В перспективе формировать собственную команду и развивать направление как отдельную функцию внутри компании.
Что нам важно:
  • Уверенный письменный и разговорный английский язык.
  • Опыт работы в CRM Marketing / Retention Marketing от 3 лет.
  • Опыт работы в Poker, Casino, Betting или других направлениях iGaming.
  • Базовые знания HTML и email-верстки.
  • Опыт самостоятельного построения CRM-процессов и коммуникационных сценариев.
  • Глубокое понимание retention-механик и жизненного цикла пользователя.
  • Практический опыт сегментации аудитории и персонализации коммуникаций.
  • Понимание технической стороны CRM-инструментов и процессов.
  • Способность самостоятельно выстраивать процессы и брать ответственность за результат.
Условия:
  • Полностью удаленный формат работы.
  • Возможность релокации в Дубай после прохождения испытательного срока.
  • Возможность построить CRM-направление с нуля и влиять на его развитие.
  • Компенсацию обучения и профессионального развития.
  • Компенсацию необходимых сервисов и рабочих инструментов.

Скорее откликайся - будем рады присоединить тебя в команду!