Jet Finance (ТОО Mogo Kazakhstan)

Руководитель отдела продаж

От 700 000 KZT
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет

Сейчас мы в поиске Руководителя в отдел продаж, который возьмёт на себя управление командой и поможет усиливать результаты через системную работу с показателями и качеством продаж.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление командой менеджеров по продажам;
  • Контроль выполнения планов и ключевых KPI;
  • Прослушивание звонков и контроль качества коммуникаций;
  • Работа со скриптами: внедрение, корректировка, повышение эффективности;
  • Обучение, адаптация и развитие сотрудников;
  • Анализ показателей (конверсия, эффективность звонков и др.);
  • Оптимизация процессов продаж и повышение их эффективности;
  • Работа с CRM-системой и контроль корректности данных;
  • Выявление зон роста в продажах и разработка действий для улучшения результата;
  • Помощь менеджерам в работе с возражениями и сложными клиентскими ситуациями.

Что мы ждём от тебя:

  • Опыт в телефонных продажах;
  • Опыт управления командой;
  • Понимание KPI продаж и умение работать с метриками;
  • Навыки контроля качества звонков и работы со скриптами;
  • Опыт работы с CRM;
  • Умение анализировать воронку продаж и находить точки роста;
  • Навыки работы с возражениями и закрытия сделок;
  • Понимание этапов продаж и клиентского пути;
  • Умение давать конструктивную обратную связь менеджерам;
  • Навыки наставничества, обучения и мотивации команды;
  • Ориентация на результат и системный подход к продажам;
  • Опыт в B2B — будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;
  • Комфортный график 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.

То, что делает работу круче:

  • Много тимбилдингов и весёлых событий: походы в горы, тематические дни и корпоративные активности;
  • Возможности карьерного роста для тех, кто показывает отличные результаты;
  • Поддержка в развитии: покрытие обучения и курсов;
  • Финансовая поддержка в важные моменты жизни;
  • Ментор, который поможет адаптироваться и быстрее войти в работу;
  • Прозрачная и открытая корпоративная культура — твоё мнение действительно важно.

Скорее отправляй резюме, и до встречи на собеседовании!