МодЭнС Групп
Заместитель директора направления (методология ЦО Россети)
От 350 000 RUR
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами
- Федеральные органы государственной власти
- Деловая коммуникация
- Руководство коллективом
- Ведение деловой переписки
- Опытный пользователь ПК
- Заключение договоров
- Планирование и организация
Цели должности:
- Обеспечить эффективное операционное управление.
- Укреплять партнерские отношения и коммуникацию с ключевыми заказчиками.
- Поддержание и повышение экспертного уровня команды.
Задачи по направлению:
- Разработка и реализация стратегических инициатив по развитию услуг ценообразования и управления стоимостью.
- Организация и координация работы команды специалистов, обеспечение выполнения поставленных задач и контролируемых KPI.
- Управление портфелем контрактов: контроль сроков, стандартов качества, бюджетирования и отчетности.
- Обеспечение прозрачности и регулярного мониторинга бизнес-показателей.
- Формирование команды по направлению.
- Анализ потребностей клиентов, адаптация услуг под специфические требования.
- Обеспечение высокого уровня сервиса и своевременного разрешения возникающих вопросов.
- Опыт успешного управленческого руководства в отсраслевой сфере или аналитических/консалтинговых услуг, связанных с ценообразованием и управлением стоимостью — не менее 5–7 лет.
- Знание специфики работы с гос. Заказчиком, понимание требований и особенностей работы с крупными заказчиками (Россети, Минобороны и др.).
- Опыт управления командой специалистов и подрядчиков, умение ставить задачи и контролировать выполнение KPI (управление коллективом от 10 человек).
- Умение презентовать компанию и ее продукты: оперировать всеми нормативными документами и быть полностью погруженным в специфику отрасли, текущую проблематику ценообразования.
- Высокий уровень коммуникабельности и умение строить доверительные отношения с ключевыми клиентами.
- Ответственность, целеустремленность и ориентация на достижение бизнес-целей.
Мы предлагаем:
- Профессиональный и дружный коллектив, объединенный общей целью.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Систему мотивации, предусматривающую фиксированную часть + % (уровень дохода обсуждаем на интервью с финальным кандидатом).
- График работы пятидневка гибкое начало рабочего дня, возможна частично удаленная работа (3 дня офис /2 дня удаленно).
- Лояльное руководство, готовое делиться опытом. Легкий в общении коллектив.
- Отсутствие дресс-кода (за исключением деловых встреч с клиентами).
- Место работы: БЦ "Технополис", м. Текстильщики (5 минут).
ИНТЕРВЬЮ ПРОХОДИТ УДАЛЕННО ПО Яндекс.Телемост в 2 этапа.