Холдинговая компания АлфиГрупп
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Не указана
- Разработка и внедрение системы KPI
- Руководство коллективом
- Бюджетирование ФОТ
- Компенсации и льготы
- HR
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Кадровое планирование
Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли, санитарной керамики, мебели для ванных комнат и лакокрасочных материалов. 20 лет на рынке, более 20 производственных предприятий и более 8000 профессионалов в команде.
В связи с реструктуризацией HR департамента, открыта вакансия HRBP (директор по персоналу дивизиона, более 2 000 чел., несколько производственных площадок)
Задачи:
-
Оптимизация оргструктуры: устранение дублирующих функций, сокращение уровней управления, повышение производительности труда.
- Управление бюджетом ФОТ: прогнозирование, контроль целевого расхода, оптимизация бюджета дивизиона.
- Внедрение и пересмотр систем KPI : разработка матриц результативности и программ премирования для менеджмента и производства.
- Создание единой методологии и структуры оплаты труда на всех бизнес-единицах дивизиона.
- Цифровизация HR: автоматизация расчета KPI, бюджетирования ФОТ и КДП.
- Внедрение дашбордов: мониторинг метрик эффективности персонала (HR ROI, стоимость процессов, текучесть).
- Руководство департаментом (до 10 сотрудников, региональное распределение).
- Executive Search: личный подбор и оценка руководителей высшего звена (Top-Management) под задачи бизнеса.
Условия:
- Возможность реализовать свой профессиональный опыт, прозрачная система оплаты труда - фиксированная часть + KPI (окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально)
- График 5/2, оформление по ТК РФ;
- Стильный, современный офис, с выделенными зонами отдыха, оборудованное и комфортное рабочее место (Москва - Сити);
- Корпоративная мобильная связь;
- Стабильность, социальная защищенность и уверенность в завтрашнем дне.
Требования:
- Релевантный опыт работы на позиции HRBP/Директора по персоналу в производственных компаниях ОБЯЗАТЕЛЕН;
- Высшее образование;
- Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках, C&B приоритет.