Директор по учебной части / Директор академического департамента

Мы — современное образовательное пространство Академия ITSTEP (включающее школу, колледж и профессиональные курсы). Мы не верим в скучную зубрежку и устаревшую бюрократию.

Для нас образование — это высококлассный сервис, сильная атмосфера и измеримый результат для каждого студента.

Сейчас наш филиал в Астане активно растет в связи с этим мы ищем сильного Директора по учебной части, который возглавит команду с менеджерами и преподавателей, выстроит эффективные образовательные процессы и сделает так, чтобы качество обучения оставалось на высоте, а студенты любили наш продукт.

Если вы умеете управлять людьми, следите за образовательными трендами (включая IT и ИИ) и понимаете, как устроен современный EdTech или частный сектор образования — мы ждем вас в команде!

Обязанности:

* Управление академической командой: подбор, адаптация, мотивация и контроль работы преподавателей, методистов и завучей (в подчинении команда от 15–20 человек);

* Контроль качества обучения: мониторинг учебного процесса, посещаемости и успеваемости студентов; оперативное и экологичное решение сложных или конфликтных ситуаций;

* Администрирование процессов: контроль составления расписания, распределения учебной нагрузки и ведения ключевой документации (без лишней бюрократии);

* Развитие образовательных продуктов: внедрение и адаптация учебных программ, интеграция в обучение современных IT-трендов и инструментов искусственного интеллекта (ИИ);

* Удержание студентов (LTV): формирование мотивирующей, взрослой («adult-to-adult») и экологичной среды для студентов и сотрудников.

Требования:

* Релевантный опыт: от 3–5 лет на руководящей должности в сфере образования (языковые школы, IT-курсы, частные школы/колледжи, крупные корпоративные учебные центры);

* Управленческие навыки: успешный опыт формирования и управления командой, навыки жесткого тайм-менеджмента и системного решения операционных задач;

* Современное мышление: ориентация на результат, отсутствие «академического снобизма», понимание, что образование в частном секторе — это в первую очередь качественный сервис;

* Технологичность: уверенный пользователь ПК, CRM-систем; большим преимуществом будет понимание IT-сферы и опыт использования AI-инструментов в работе.

Условия:

* Локация и формат: г. Астана, комфортный офис, full-time (работа только в режиме офлайн);

* График работы: 5/2 или 6/1 (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);

* Конкурентная заработная плата: финальный размер дохода обсуждается по результатам собеседования (стабильный оклад + KPI, привязанный к показателям удержания студентов и выполнению академических стандартов);

* Работа в технологичной, амбициозной компании без душных рамок и консерватизма;

* Возможность напрямую влиять на развитие образовательного продукта и внедрять свои идеи.

Если вы готовы выводить образование на новый уровень, отправляйте свой отклик. Будет здорово, если в сопроводительном письме вы кратко расскажете о своем самом успешном кейсе в управлении учебным процессом!