Обязанности:
- • Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК;
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и иных кадровых процедур;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Ведение учета и хранения трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности;
• Регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений и сведений о расторжении на портале Enbek.kz;
• Ведение кадрового документооборота в 1С:ЗУП;
• Подготовка кадровой отчетности и справок;
• Ведение воинского учета;
• Организация и контроль прохождения обязательных медицинских осмотров;
• Подбор персонала, проведение собеседований и адаптация новых работников;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних нормативных документов предприятия;
- • Опыт работы менеджером по кадрам от 3 лет;
• Опыт работы на производственном предприятии обязателен;
• Отличное знание Трудового кодекса РК;
• Знание 1С:ЗУП и Enbek.kz обязательно;
• Уверенное владение Excel;
• Ответственность, внимательность, организованность
- • Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Развозка сотрудников (служебный автотранспорт);
• Обед за счет Компании.