Меди-Групп
Директор по строительству
- Строительство
- Организаторские навыки
- Взаимодействие с разрешительными органами
- Обучение и развитие
- Выполнение технического надзора
- Управленческие навыки
- Руководство коллективом
- Деловая коммуникация
- Управление строительством
- Контроль качества
«Меди-Групп» — это группа компаний, которая включает в себя строительное направление инжиниринг и охранные структуры.
Мы реализуем полный цикл строительных и инженерных проектов — от проектирования до сдачи объектов «под ключ».
Мы успешно реализуем проекты в различных регионах, сочетая качество, точность сроков и оптимальную стоимость. В нашей работе мы ориентируемся на долгосрочные партнёрские отношения и стремимся быть лучшими среди профессионалов строительного рынка.
На данный момент мы находимся в поиске опытного и проактивного директора по строительству.
Чем нужно заниматься:
- Общая организация и управление деятельностью строительной компании;
- Разработка и реализация стратегических планов развития;
- Контроль выполнения строительных проектов в срок, в соответствии с нормами и стандартами;
- Управление финансовыми потоками, оптимизация затрат и контроль бюджета;
- Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и контроль работы подразделений;
- Обеспечение соблюдения техники безопасности и строительных норм;
- Представление интересов компании в государственных органах и на деловых мероприятиях.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее профессиональное образование (строительство, управление проектами или экономика);
- Опыт работы на руководящих позициях в строительной сфере не менее 5 лет;
- Знание СНиП, ГОСТ, строительного законодательства;
- Навыки финансового планирования и управления проектами;
- Лидерские качества, умение работать с большими командами;
- Ответственность, ориентация на результат, стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
-
Официальное оформление согласно ТК РФ;
-
График работы 5/2 9:00 - 18:00;
-
Конкурентная заработная плата (оклад и прозрачная система мотивации по ключевым показателям, годовой бонус). Итоговый уровень вознаграждения готовы обсуждать с финальным кандидатом в зависимости от уровня квалификации;
-
Социальные гарантии, премии по итогам работы;
-
Реальные возможности профессионального роста и влияния на развитие компании.
-
Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
-
Лояльное руководство, готовое слушать предложения по улучшению работы, а также возможность применять лучшие практики.
Если вы внимательно ознакомились с вакансией, и ваш опыт соответствует нашим ожиданиям, оставляйте отклик на вакансию и мы рассмотрим ваше резюме. Также просьба указать в сопроводительном письме 3 причины, почему именно вы сможете руководить строительством.