Госкорпорация Росатом

Начальник отдела развития инфраструктуры СМП

Не указана
  • Москва
  • Более 6 лет
Ключевые задачи:
  • Сопровождение проектов капитального строительства в части судоремонта
  • Обеспечение выполнения Корпорацией заданий при строительстве судов атомного ледокольного флота, атомного технологического обслуживания и иных судов, объектов капитального строительства в морских портах, расположенных на побережье акватории СМП
  • Осуществление подготовки и обеспечение согласования проектов распорядительных и иных документов Корпорации и организаций контура управления Арктической дирекции
  • Подготовка предложений о корректирующих мероприятиях по устранению отклонений, выявленных по результатам мониторинга проектов капитальных вложений по закрепленным за Арктической дирекцией мероприятиям.
Наши требования:
  • Знание бюджетного процесса в части капитального строительства (перераспределение, подготовка ФЗ о ФБ, подготовка инвест. проекта)
  • Экспертиза по подготовке и заключению госконтрактов, договоров
  • Знание КИК, СИС, умение формировать пакет документов для внесения существенных изменений в контракт
  • Опыт взаимодействия с ключевыми ФОИВами (Минфин, Минэк, Минстрой, Минвосток)
  • Будет приветствоваться опыт работы в сфере судостроительства / судоремонта
  • Опыт руководящей работы от 3-х лет
  • Ответственность, аналитический склад ума, лидерство, коммуникабельность, внимательность, умение работать в команде

Условия:

Комфортные условия работы

  • Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • Страхование несчастных случаев на производстве
  • Линия психологической поддержки
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

  • Тимбилдинги
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтерские движения
  • Мероприятия для сотрудников и их семей