Астрал-Софт

Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Не указана
  • Калуга
  • Более 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Трудовое законодательство РФ
  • 1C: ERP
  • кадровый документооборот

Астрал-Софт — крупная аккредитованная российская IT-компания. Мы эксперты в разработке сервисов электронного документооборота, систем взаимодействия с контролирующими органами и высоконагруженных информационных систем. Наши решения помогают тысячам компаний экономить время и деньги.

О роли

Мы ищем опытного руководителя отдела кадров, который выстроит эффективные HR-процессы, возглавит команду и станет экспертом компании по всем вопросам кадрового администрирования.

Чем предстоит заниматься:

  • Планировать работу, распределять задачи, контролировать исполнение.
  • Обеспечивать корректное ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
  • Проводить аудит кадровых процессов и документации.
  • Представлять интересы компании в государственных органах по кадровым вопросам.
  • Участвовать в автоматизации и цифровизации HR-процессов (КЭДО, 1С: ERP, Битрикс24).
  • Разрабатывать и актуализировать регламенты и инструкции по работе с персоналом.
  • Обеспечивать хранение документации в соответствии с архивным и трудовым законодательством.

Наши ожидания:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Опыт работы по специальности от 5 лет.
  • Уверенное знание трудового законодательства РФ, в том числе норм о воинском учёте и персональных данных.
  • Опыт работы в 1С: ERP и Битрикс24.
  • Понимание принципов работы систем КЭДО.
  • Навыки системного мышления, умение расставлять приоритеты и управлять изменениями.
  • Развитые коммуникативные и организаторские способности, лидерские качества.

Будет плюсом:

  • Опыт участия в HR-проектах и проектном управлении.
  • Опыт взаимодействия с ГИТ, ПФР, военкоматами и другими госструктурами.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
  • Корпоративное обучение и участие в профильных конференциях.
  • Пятница — сокращённый рабочий день.
  • Бенефит ко дню рождения.
  • Скидки от компаний-партнёров.
  • Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах.