Требования
- Опыт работы в системе СПО/ДПО на позиции заместителя директора по учебной части / руководителя учебной части /заместителя по учебно-методической работе — от 3 лет.
- Опыт прохождения лицензирования/аккредитации программ СПО / ДО / ДПО.
- Опыт работы в ПК «Акада», 1С или аналогичных системах учёта.
- Навык взаимодействия с авторами по написанию методических документов, рабочих программ, положений для разных форматов обучения.
- Опыт построения учебных процессов в условиях ограниченных ресурсов (стартап-подход).
- Понимание специфики взаимодействия с работодателями в рамках СПО (практики) и ДПО (корпоративные заказчики).
- Понимание специфики запуска образовательных направлений «с нуля» (стартап-формат) в любом из направлений.
- Знание нормативной базы: ФГОС СПО, порядок организации ДПО и ДО, требования Рособрнадзора, Минпросвещения, 273-ФЗ.
- Опыт взаимодействия с контролирующими органами (подготовка документов, ответы на запросы, сопровождение проверок).
- Готовность к роли «универсала»: методология + операционка + администрирование + коммуникация с регуляторами.
- Проактивность, системность, амбиции роста до позиции Директора Колледжа.
- ПК «Акада» и отчётность:
- внесение данных по СПО / ДО / ДПО, генерация сводных отчётов, контроль корректности заполнения.
- Операционная самостоятельность:
- решение 90% вопросов без эскалации, подмена отсутствующих сотрудников, работа в режиме стартапа.
- Работа с регуляторами:
- подготовка документов для лицензирования, аккредитации, ответов на запросы контролирующих органов, сопровождение проверок по всем направлениям.
- Методология и программы (СПО / ДО / ДПО):
- полное курирование разработки, актуализации и реализации образовательных программ по всем трём направлениям;
- контроль соответствия ФГОС и внутренним стандартам.
- Документооборот:
- организация полного цикла зачисления, сопровождения, перевода, отчисления студентов СПО / ДО / ДПО;
- формирование приказов, ведение баз данных.
- Взаимодействие с учебной частью:
- координация по вопросам учёта, движения студентов, отчётности, синхронизация процессов между СПО, ДО и ДПО.
- Управление командой:
- удаленное управление и координация кураторов из шести Филиалов;
- проведение компенсационных интервью для преподавателей;
- контроль качества образовательного процесса.
- Учебное расписание:
- составление и контроль единого расписания с учётом загрузки аудиторий, преподавателей и потоков студентов по всем направлениям.
ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.