Динамично развивающаяся компания на рынке БАД и активной косметики в Казахстане (более 20 лет успешной работы) приглашает Генерального директора.
Наши цели: увеличение доли рынка, расширение клиентской базы, рост доходности бизнеса.
Мы ищем руководителя, который готов взять на себя стратегическое и операционное управление компанией и реализовать наши амбициозные планы по развитию.
Ключевые задачи и обязанности
Стратегия и управление
- Стратегическое планирование и руководство текущей деятельностью ТОО.
- Оптимизация бизнес-процессов для выполнения планов по продажам и доходности.
- Взаимодействие с Учредителем (или его представителями): регулярная управленческая и аналитическая отчетность, согласование коммерческих регламентов и норм хозяйственной деятельности.
Коммерция и продажи
- Заключение коммерческих сделок и договоров с клиентами на рынке потребления БАД и активной косметики Республики Казахстан.
- Работа с внешними контрагентами по выбранным направлениям.
- Контроль выполнения плана продаж и плана доходности.
- Обеспечение роста за счет: увеличения количества клиентов, расширения ассортимента (перечня реализуемой продукции) и внедрения маркетинговых программ продвижения.
Финансы и контроль
- Управление финансами, защита имущественных интересов компании.
- Обеспечение финансовой дисциплины и прозрачности отчетности.
- Формирование аналитической отчетности для Учредителя.
Управление персоналом и безопасность
- Полный цикл управления персоналом.
- Обеспечение соблюдения режима коммерческой тайны и мер по её защите.
Ожидаемые результаты (KPI)
- Увеличение доходности и объема продаж за счёт расширения клиентской базы, ассортимента и маркетинговой активности.
- Выполнение плана по продажам и плана по доходности.
- Финансовая дисциплина: прозрачная отчетность, соблюдение регламентов, контроль дебиторской задолженности.
- Эффективная команда: высокий уровень исполнительской дисциплины и результативности сотрудников.
Требования к кандидату
Опыт работы
- На руководящих позициях (коммерческий директор, старший менеджер, начальник отдела продаж или маркетинга) на рынке Республики Казахстан.
- Опыт в фармацевтическом сегменте или дистрибьюторских компаниях – ваше преимущество.
- Опыт работы с договорами и первичной документацией.
- Успешный опыт ведения переговоров, заключения договоров, постановки и контроля задач.
- Опыт работы с регулярным управленческим учетом и отчетностью перед акционерами/собственником.
Образование и навыки
- Высшее или средне-специальное образование (медицинское или фармацевтическое будет преимуществом).
- Знания методик продаж и работы с коммерческими клиентами; базовые знания норм и законов Республики Казахстан, регулирующих сферу продаж.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Личные и деловые качества
- Системное мышление и навыки стратегического планирования.
- Ориентированность на результат и проактивная позиция.
- Лидерские качества: умение вести за собой, обучать и контролировать.
Условия работы
- Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан .
- Доход: уровень заработной платы обсуждается на собеседовании по результатам оценки компетенций (оклад + KPI).
Статус: ключевая должность в компании, прямое подчинение Учредителю.