Трест СЗМА

Начальник отдела разработки и внедрения АСУТП

От 250 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Более 6 лет

Требуется сотрудник в аккредитованную IT-компанию.

Обязанности:

  • Организация и контроль процесса разработки проектов АСУ ТП;
  • Управление проектами АСУ ТП на всех стадиях: концепция, проектирование, пусконаладка, сдача заказчику;
  • Управление командой разработчиков АСУ ТП;
  • Подбор, формирование и обучение команды инженеров и разработчиков;
  • Обеспечение соблюдения сроков, бюджета и качества выполнения работ;
  • Контроль соответствия проектируемых систем техническому заданию и требованиям заказчика;
  • Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и партнёрами; ведение переговоров;
  • Участие в тестировании, пусконаладке и вводе в эксплуатацию сложных технических решений;
  • Взаимодействие со смежными отделами в рамках реализации проектов;
  • Техническая экспертиза и подготовка технических решений в рамках комплексных решений с использованием АСУ ТП, систем телемеханики, АСДУ.
Требования:
  • Высшее, техническое образование;
  • Опыт работы руководителем/лидером не менее 5 лет;
  • Опыт программирования, участие в проектировании и ПНР АСУТП не менее 7 лет;
  • Глубокое понимание принципов построения и функционирования АСУ ТП. Практические навыки проектирования и внедрения сложных технических решений;
  • Умение управлять командой инженеров и разработчиков, наставничество;
  • Знание нормативной документации (СПДС, ЕСКД, отраслевых и ведомственных нормативных документов в области АСУТП);
  • Готовность к периодическим командировкам;
  • Умение подобрать программные и технические средства автоматизации в соответствии с требованиями Технического задания,
  • Инициативность;
  • Умение выстраивать рабочие процессы внутри коллектива исходя из стоящих задач.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Белая заработная плата, выплаты 15 и 30 числа.
  • График работы 5/2 с 9 до 18.
  • Место работы: офис, 5 минут от метро Ладожская.
  • Возможны командировки (не более 15% рабочего времени).
  • Работа в аккредитованной ИТ компании.
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально (250-300).