Ориентал ресторан Bamboobar
Кладовщик в ресторан
- Excel
- Контроль сроков годности
- Проведение инвентаризаций
- Материальная ответственность
- оформление заказов
- Учет остатков
- Store House
- Меркурий
- Пользователь ПК
- Умение работать в команде
- 1С: Предприятие 8
- Учет товаров
- Электронная почта
- Навыки работы с первичной документацией
- Контроль оформления документов
- Ответственное хранение
- Оприходование товара
- Контроль поставок
- честный знак
Bamboobar
Bamboobar — премиальный ресторан-караоке в Москве, где гастрономия, эстетика и высокий сервис формируют особую атмосферу для требовательной аудитории.
Мы создаём пространство, куда гости возвращаются за эмоциями, а сотрудники — за уровнем, доходом и профессиональным ростом.
Мы выстраиваем системный бизнес, где:
- понятная структура управления,
- прозрачные KPI,
- уважение к роли каждого сотрудника,
- фокус на результате и репутации.
Нам важны профессионализм, зрелость и желание расти вместе с нами.
Главное — условия
- Доход: от 130 000 - 145 000 ₽
- Формат оплаты: фикс 9 000 ₽ на руки за смену + премии + ежемесячные выплаты за выслугу лет
- Оформление: ТК РФ
- Выплаты: 3 раза в месяц, без задержек
- График: 2/2 с 09-00 до 21-00
- В помощь есть 2 грузчика и 2 экспедитора-закупщика
Мы открыто говорим о деньгах и выполняем договоренности.
Зона ответственности
- Заказ и прием товара
- Проверка и внесение накладных в базу
- Перемещение внутри ресторана
- Ежемесячная инвентаризация
- Правильное размещение товара на складе, контроль срока годности товаров
Мы подойдем друг другу, если вы
- Имеете опыт от 6 месяцев в релевантной сфере
- Знание программы Store house 4-5, уверенный пользователь ПК,Word, Excel, Меркурий, Честный Знак
- Готовность приступить к работе
Почему к нам приходят и остаются
- Конкурентный доход выше среднего по сегменту
- Сильный бренд и статусный формат
- Четкая управленческая вертикаль
- Возможность карьерного роста
- Премиальная среда без хаоса и «ручного режима»
- Команда, ориентированная на результат
Наши ценности
Сервис как стандарт мышления — вне зависимости от позиции.
Ответственность — каждый влияет на общий результат.
Уважение — к гостям, партнёрам и коллегам.
Развитие — системный рост, а не случайные повышения.
Командность — премиальный уровень невозможен без синхронной работы.