Задачи:
- Контроль и анализ данных по фонду оплаты труда.
- Администрирование процессов сверхурочной работы: проверка, согласование и контроль корректности оформления.
- Рассмотрение и согласование заявок, связанных с оплатой труда и кадровыми изменениями.
- Участие в сопровождении и актуализации тарифной сетки.
- Расчет, мониторинг и анализ KPI.
- Подготовка расчетов для пересмотра KPI и систем мотивации.
- Формирование отчетности по показателям эффективности и оплате труда.
- Взаимодействие с подразделениями предприятия по вопросам оплаты труда.
- Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом или смежные направления).
- Опыт работы от 1 года в области компенсаций и льгот, экономики труда, расчета заработной платы или кадрового администрирования.
- Практический опыт работы с системами оплаты труда и мотивации персонала.
- Понимание принципов расчета заработной платы, KPI и премирования.
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных).
- Аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации.
- Работу в компании крупнейшего автопроизводителя страны, официального дистрибьютора и дилера брендов Кiа, Chevrolet, JAC, JETOUR, Skoda, Geely Galaxy и Li auto. Вы станете частью команды, насчитывающей более 5500 профессионалов, которые вместе создают будущее автомобильного рынка
- График работы: с понедельника по пятницу, 9:00 до 18:00
- Отпуск 30 календарных дня
- Карту лояльности со скидками в учреждениях города
- Материальную помощь по памятным событиям
- Доступ к корпоративной библиотеке и обучению
- Активную корпоративную жизнь