Ведущий менеджер по внутренней рекламе Wildberries

Мы ищем не просто специалиста по рекламе, а сильного эксперта Wildberries, который умеет видеть точки роста, принимать решения на основе аналитики и влиять на результат бизнеса.

Если вам уже тесно в формате выполнения задач по инструкции, а интересно работать на результат, тестировать гипотезы и видеть влияние своих решений на продажи — будем рады познакомиться.

О компании

Мы — e-commerce компания с системными продажами на Wildberries и Ozon.

Работаем в товарных категориях: зарядные устройства, кабели и товары повседневного спроса.

В команде ценятся инициативность, самостоятельность, ответственность за результат и желание постоянно искать новые возможности для роста.

Чем предстоит заниматься

— управлять внутренней рекламой Wildberries и масштабировать эффективные связки;

— анализировать показатели рекламы, продаж и эффективности продвижения;

— работать с бюджетами, ставками и рекламными инструментами площадки;

— искать и реализовывать точки роста по действующим товарам;

— тестировать новые гипотезы и подходы к продвижению;

— участвовать в развитии ассортиментной матрицы и запуске новых товаров;

— влиять на продажи, прибыль и результаты бизнеса через аналитические решения.

Мы ожидаем

— опыт работы с внутренней рекламой Wildberries от 1,5 лет;

— опыт работы именно в товарных категориях (не одежда);

— уверенное понимание показателей рекламы и продвижения;

— сильные аналитические навыки;

— опыт самостоятельного принятия решений;

— опыт управления крупными рекламными бюджетами.

Что предлагаем

— удалённую работу;

— оформление по ТК РФ;

— полностью белую заработную плату;

— высокий уровень самостоятельности и доверия;

— отсутствие микроменеджмента;

— сильную команду и быстрые решения;

— возможность влиять на развитие бизнеса и реализовывать собственные идеи.

Доход

Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от вашего опыта, компетенций и результатов.
Средний доход успешного менеджера в компании - 300000 рублей

Мы готовы рассматривать сильных кандидатов и обсуждать условия выше среднерыночных.

Для отклика просим указать

— товарные категории, с которыми работали;

— максимальный оборот кабинета, с которым работали;

— рекламный бюджет, которым управляли;

— кейс или результат, которым действительно гордитесь.