Обязанности:
- Поиск и подбор персонала в соответствии с заявленными требованиями на объекты заказчиков
- Размещение вакансий
- Проведение первичных собеседований с кандидатами (в том числе телефонное интервью)
- Ведение отчетности
- Внесение всех необходимых данных по сотрудникам в программе CRM
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала не обязателен.
- Отличное знание офисных программ. Опыт работы в CRM системах будет вашим преимуществом.
- Внимательность, ответственность, исполнительность, умение работать самостоятельно
Условия:
- Работа в современной успешно развивающейся компании.
- Обучение в 1 месяц работы во время испытательного срока (на уровень фиксированного оклада не влияет)
- Официальное трудоустройство
- Работа в офисе, график работы 5/2, с 9 до 18/с 8 до 17
- Фиксированный оклад 50 000 руб. + бонусы по KPI за каждого трудоустроенного работника (на руки от 70 000 - 80 000 тыс. руб)
- Готовы рассмотреть гибридный формат работы при успешном прохождении испытательного срока(1 месяц)
Ждем Вас в нашей дружной команде!