Neo Style
Руководитель call-центра
- Управление командой
- Управление продажами
- Прямые продажи
- Навыки переговоров
- Обучение персонала
- Аналитическое мышление
- Развитие продаж
- Навыки продаж
- Прием и распределение звонков
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Управленческие навыки
- Мотивация персонала
- Телефонные переговоры
- Умение работать в коллективе
- Навыки межличностного общения
- Руководство командой
NeoStyle – Мы лидеры на рынке ДИЗАЙН и АРХИТЕКТУРНЫХ проектов. Наша Компания успешно работает уже 18 лет! Мы расширяемся и открыли филиалы в Республике Казахстан. В г. Алмата, в самой престижной локации ЖК «Apple town», офис 200 кв2. И филиал в г. Астана. И планируем дальнейшее расширение. База заказчиков со всего мира, США, Россия, Грузия, Узбекистан.
С количеством сотрудников 125+, создаем самые талантливые и продуманные пространства и решения, в строительстве и обустройстве жилья. В котором людям максимально комфортно. Пространства, где встречаются соотношения уюта и комфорта с современными решениями, а также соотношение цены и качества. Заказчики к нам приходят, по рекомендациям других Заказчиков. Нас рекомендуют!
Нам не нужен "менеджер который управляет". Нам нужен человек который заряжает команду и добивается результата.
У тебя будет команда из 5 операторов. Их задача — назначать встречи с клиентами. Твоя задача — чтобы каждый оператор назначал 5 встреч в день. Каждый день.
Твои задачи:
- Выполнение плана по количеству назначенных встреч;
- Держать операторов в боевом состоянии и растить их показатели;
- Следить за чистотой CRM — никаких просрочек и хаоса;
- Вовремя подавать отчёты руководству;
- Решать проблемы технического характера, следить за исправностью работы интеграторов;
Ты наш человек, если:
- Уже руководил небольшой командой в продажах или колл-центре
- Умеешь продавать сам и можешь научить других
- Не ждёшь указаний сверху — берёшь и делаешь
- Спокойно принимаешь критику и умеешь аргументировать свою позицию
Что мы предлагаем:
- Зарплата 60 000 — 100 000 сом + квартальные бонусы за результат
- Выплаты дважды в месяц, без задержек
- Прозрачная система мотивации — потолка нет
- Оформление по ТК КР — После испытательного срока — полные полномочия
Опыт: от 1 года в управлении продажами или колл-центром
Если дочитал до конца и не испугался — откликайся. Ждём сильных.