CARDTIX
Ведущий менеджер по продажам / Супервайзер группы
- Поиск и привлечение клиентов
- Обучение персонала
- Управление командой
- Управление продажами
- Навыки продаж
- Развитие продаж
- Мотивация персонала
- Руководство командой
- Прямые продажи
- Навыки переговоров
- Теплые продажи
- SPIN-продажи
- Кросс-продажи
- Консультирование клиентов
- Стратегия продаж
- Работа с CRM
- Установление контакта
- Организаторские навыки
- Деловая переписка
- Деловое общение
- Деловая коммуникация
- Умение работать в коллективе
- Телефонные переговоры
- Обучение и развитие
- Заключение договоров
- Активные продажи
- Навыки межличностного общения
- Умение планировать
CARDTIX | Офис в Караганде
CARDTIX — производственная компания, работаем с 2018 года.
Мы — лидеры в нише маркировочной продукции для автомобилей и оборудования. Ежедневно получаем 100+ целевых входящих заявок из Казахстана и других стран.
Сейчас мы ищем сильного продавца, который готов выйти на новый уровень —
стать играющим тренером и влиять на результат команды.
🔥 Формат работы
✔ Только онлайн-продажи
✔ Только входящий поток
✔ Без холодного поиска
✔ Работа через Bitrix24 и мессенджеры
🎯 Ваша зона ответственности
1️⃣ Личные продажи
-
Обработка входящих заявок
-
Полное ведение клиента по воронке
-
Выполнение личного плана
-
Поддержание высокой конверсии
2️⃣ Руководство мини-группой (до 5 человек)
-
Контроль KPI (конверсия, выручка, скорость обработки)
-
Помощь в закрытии сложных сделок
-
Разбор диалогов и ошибок
-
Адаптация новых менеджеров
-
Рост конверсии внутри группы
-
Ответственность за выполнение плана команды
Вы влияете не только на свои цифры — вы влияете на результат всей мини-команды.
💰 Условия
-
Оклад + % от личных продаж
-
Дополнительный % от оборота группы
-
Бонус за выполнение плана мини-команды
-
Премия за перевыполнение
-
Оплачиваемая стажировка 1 месяц
-
График 5/2
-
Современный офис в центре Караганды
Доход выше обычного менеджера за счёт управленческой части.
Потолка по заработку нет.
🧠 Нам подойдёт кандидат, который:
-
Имеет опыт продаж от 2 лет
-
Стабильно выполняет или перевыполняет план
-
Понимает цифры и управляет KPI
-
Умеет влиять на результат, а не искать оправдания
-
Хочет расти до РОПа
❌ Нам не по пути, если:
-
Важна только личная выручка
-
Нет готовности отвечать за результат команды
-
Отсутствует дисциплина и системность
📈 Перспектива
Эта позиция — прямой шаг к Руководителю отдела продаж.
Лучшие кандидаты смогут вырасти до полноценного РОПа внутри компании.
Если вы готовы зарабатывать больше и управлять результатом,
напишите в отклике:
«Готов управлять результатом»