Pony Express

Старший менеджер отдела мотивации и оплаты труда

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Работа с ШР;
  • Экспертиза СЗ по ШР на предмет рынка, бюджета;
  • Согласование заявок на подбор;
  • Расчет премий (ежемесячные, ежеквартальные, по КПЭ , по выработке);
  • Опыт выстраивании процесса премирования, его организация;
  • Корректировка методологии на премирование;
  • Работа с обзора;
  • Подготовка аналитической отчетности.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет;
  • Опыт расчетов переменной части по утвержденным системам оплаты труда;
  • Опыт моделирования новых систем мотивации для сотрудников;
  • Знание 1С, отличное знание Excel;
  • Аналитический склад ума, способность работать с большими объемами информации, внимательность.

Условия:

  • Работа в стабильной компании федерального значения, занимающей лидирующие позиции на рынке;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Белая заработная плата без задержек;
  • ДМС;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18.00.