Шкарин Даниил Александрович
Операционный директор в стартап
От 150 000 RUR
- Организаторские навыки
- Управление командой
- Мотивация персонала
- Управление бизнес процессами
- Системный подход
- Бизнес-анализ
- Обучение персонала
- Деловая коммуникация
- Аналитическое мышление
Привет! Благодарим за интерес к вакансии. Мы — кадровое агентство. Мы занимаемся массовым подбором персонала по всей России. Наши основные направления на текущий момент: водители, сборщики заказов, кладовщики, специалисты техподдержки
Сейчас мы активно растём, внедряем автоматизацию, ИИ-инструменты, и ищем человека человека, который поможет выстроить процессы внутри компании и обеспечить стабильную работу команды
📌 Что нужно будет делать
Блок 1. Управление операционной деятельностью
• контролировать выполнение задач сотрудниками
• следить за соблюдением сроков и договоренностей
• поддерживать порядок в канбан-доске и таск-трекере
• организовывать регулярные планерки и синхронизации команды
• контролировать внедрение новых процессов и изменений
Блок 2. Управление командой
• координировать работу команды 5–10 человек
• контролировать загрузку сотрудников
• помогать устранять узкие места в процессах
• следить за соблюдением внутренних регламентов
Блок 3. Рекрутинг и найм
• выстроить отдел рекрутинга
• контролировать работу рекрутеров по установленным показателям
• анализировать причины выполнения или невыполнения планов найма
• участвовать в улучшении процессов подбора персонала
• помогать выстраивать систему контроля качества работы рекрутеров
🎯 Наши ожидания
• опыт работы на управленческой или операционной позиции от 3х лет
• понимание основ менеджмента и управления проектами
• опыт построения и описания процессов
• навык управления командой
• системность и любовь к порядку
• умение самостоятельно доводить задачи до результата
• опыт работы с CRM, таск-трекерами и таблицами
Будет плюсом
• опыт в кадровых, аутсорсинговых или аутстаффинговых агентствах
• опыт управления удаленной командой
• опыт внедрения автоматизации или ИИ-инструментов
🎁 Что предлагаем
• полностью удаленную работу
• гибкое начало рабочего дня
• возможность напрямую влиять на развитие компании
• быстрое принятие решений без бюрократии
• возможность выстроить многие процессы практически с нуля